BR-Forum
Einstellung
ÄlterHallo ihr lieben wir haben gerade ein problem und bräuchten mal einen rat...Folgener fall wir 2 arbeitnehmer die befristet bis zum 30.09.2011 sind nun soll von den beiden einer nicht seinen befrifstet
Formalien Einladung zur BR-Sitzung
ÄlterVielleicht blöde Frage: Wenn ein BRM am Ende der BR-Sitzung sagt, er ist bei der nächsten BR-Sitzung wegen Urlaub nicht anwesend (gesetzlich verhindert), müssen wir diesem BRM trotzdem eine Einladu
Zusätzliche Pause bei Fließbandarbeit
ÄlterUnsere Firma möchte Fließbandarbeit einführen. Meine Frage, steht den Mitarbeitern bei Fließband - oder Akkordarbeit eine zusätzliche Pause zur Erholung zu?
Leitende Angestellte
ÄlterGuten Tag, haben wir als Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht bei der Einstellung eines leitenden Angestellten?
Sonntagsarbeit
ÄlterHallo Ist Sonntagsarbeit grundsätzlich freiwillig oder kann der Arbeitgeber dies anordnen. Was passiert wenn der BR zustimmt? Antrag beim Gewerbeaufsichtsamt läuft danke
Kostenprognose für BR-Aufwendungen
ÄlterWir sind ein 7-köpfiges Gremium und seit 1 ½ Jahren im Amt. Außer den üblichen Büroaufwendungen und den notwendigen Schulungsmaßnahmen haben wir bisher keine weiteren Kosten produziert. Wir haben nun
Bin bei der Arbeit geschlagen worden
Älteralso ich bin am dienstag von einen mitarbeiter der aus einer zeitfirma kommt geschlagen worden (einmal auf die nase einmal im Nacken habe keine wunden) ich arbeite in der firma schon 21 jahre habe sc
Annahmeverzug mithilfe von BR umgehen
ÄlterKann man mithilfe des BR den Annahmeverzug aushebeln ? In unserer Betriebsvereinbarung steht folgendes: Wenn ein vorzeitiges Erreichen der Vorplanung gegeben ist, wird nach vorheriger Absprache die
Kann der BR eine Kündigung verweigern, wenn die Abmahnungen unverhältnismäßig waren?
ÄlterUnser Arbeitgeber möchte einen Arbeitnehmer los werden. Der AN hat innerhalb von 2-3 Monaten ca 8 Abmahnungen bekommen. Diese Abmahnungen sind teilweise richtig lächerlich. Jetzt soll er eine Kündigun
Arbeitgeber übernimmt Mitbewerber / Eingemeindung der neuen Kollegen ?
ÄlterUnser Arbeitgeber ist eine Holding Gesellschaft mit mehreren Töchtern. Nun hat die Holding einen Mitbewerber übernommen. Dieser macht im Prinzip das gleiche,wie bereits zwei existierende Tochtergese
Betriebsvereinbarung
ÄlterHallo, unser AG möchte Anfang 2012 die Arbeitseinheiten digital erfassen z.b. mit Handscannern. Wir im Br haben eigentlich nix dagegen möchten aber eine Bv darüber abschließen. Kann uns jemand Tip
Information der Geschäftsleitung
ÄlterHallo Kollegen, muss der BR die GL darüber informieren wenn wir einen Vertreter der Gewerkschaft, Rechtsbeistand, Sachverständigen u.s.w. zu einer Sitzung oder zu einer Besprechung in die Firma ein
Sind Stellvertreterpositionen im Organigramm "Stellen", die ausgeschrieben werden müssen?
ÄlterHallo, hier eine zusätzliche Frage zum Thread Nr. 41131: Hätten die jetzt neu im Organigramm definierten Stellvertreterpositionen intern ausgeschrieben werden müssen?
Bildung von Ausschüssen
ÄlterLiebe Kolleginnen und Kollegen, unser Betriebsrat (9 Mitglieder) hat vor, Ausschüse zu bilden. Eine Frage, wozu wir keine eindeutige Antwort haben, ist: dürfen auch Ersatzmitglieder in die Ausschüss
Hausmeister als Reinigungskraft
ÄlterGuten Morgen BR Kämpfer, ein neuer Fall, bei dem ich gerne eure Einschätzung hätte. Unser Hausmeister für unsere Verwaltung (ist seit ca. 20 Jahren als Hausmeister eingestellt, Reinigungskräfte gib
Neuwahl bei nur 2 Mitgliedern?
ÄlterHallo, wir haben einen 3er Betriebsrat, einer der drei ist im Januar aus dem Betrieb ausgeschieden. Also verbleiben nur noch zwei. Kann das so weiter gehen oder muss da nicht neu gewählt werden? Nach
Zurechtweisung durch Werksleiter nach Äußerung in BR-Sitzung
ÄlterHallo, in unserer gestrigen BR-Sitzung war der Werksleiter anwesend. Im Verlauf des Gespräches habe ich Ihn auf einige Misstände in unserer Firma aufmerksam gemacht, was ihm nicht sehr gefallen hat. P
Arbeitsvertrag
Älterhallöchen, unser AG will einen Punkt im Arbeitsvertrag ändern. Es geht um eine Zulage, die nicht mehr als solches ausgewiesen sein soll, sondern zum Grundgehalt dazu kommt. Somit kann diese auch kein
Betriebsversammlungen
ÄlterUnser BR führt auf Grund der räumlichen Verteilung Betriebsabteilungsversammlungen durch. Das heisst 4x im Jahr 2 Stück. Wie können wir es anders machen ??? Es steht doch geschrieben halbjährlich - re
Regelung bezüglich Urlaub bei Arbeitgeber-Wechsel
ÄlterGuten Tag, gibt es ein Gesetz, welches bei einem Arbeitsplatz-Wechsel regelt ob der noch nicht genommene Urlaub vom neuen Arbeitgeber übernommen werden muß, oder ob man diesen entweder noch beim alte