BR-Forum
Schweigepflicht
ÄlterHallo was kann man tun wenn ein mitglied aus dem Betriebsrat die sachen die in der sitzung besprochen werden gleich an die belegschaft weiter erzählt trotz mehrfacher belehrung? KANN MAN DEN RAUSWE
Konstituierung des GBR
ÄlterWahl des GBR Vorsitzenden und des Stellvertreters: Darf der vorgeschlagene Kandidat mit abstimmen? Wenn nein, muß ja bei der Konstituierung ein Nachrücker prinzipiell geladen werden, oder? Dann muß
Mitarbeiterbefragung durchführen und auswerten
ÄlterHallo, hat schon mal jemand eine Mitarbeiterbefragung durchgeführt (Stichwort: psychische Belastung am Arbeitsplatz)? Wen oder was kann man sich zur Hilfe für die Auswertung holen?
Arbeitszeit/Überstunden
ÄlterHallo! Ich bin über die SuFu leider nicht fündig geworden. Wir haben einen kleinen Laden, etwas verschachtelt über zwei Etagen. Drei Mitarbeiter sind dafür zuständig, eine davon ist neu und muss n
Anwalt für BR
ÄlterWer kann mir im Bereich Weimar/Erfurt/Jena einen guten Anwalt für Arbeitsrecht empfehlen, der auch Erfahrung in der Vertretung von Betriebsräten hat
Kollegin wird Elternteilzeit verweigert!
ÄlterHallo! Eine Angestellte Aus unserem Betrieb, wurde der Wunsch auf Elternteilzeit (20 Stunden/Woche) nicht nachgekommen mit der Begründung sie sei nicht flexibel genug und könnte somit nicht die Kun
Informationen
ÄlterWir haben von der GL folgende Informationen abgefordert. Betriebswirtschaftliche Auswertung einer Abteilung, Inventarliste für eine bestimmten Monat, Ist-Dienstpläne. Wurde uns verweigert. Hi
Reisekosten
ÄlterHallo allerseits, ich habe zu meiner Arbeitsstelle einen Hin- und Rückweg von 148 km. Zur BA- und BR-Sitzung fahre ich da wir ein flächenmäßig großes Unternehmen sind, ca. 520 km(hin und zurück). Mal
Neuwahlen Begriff unverzüglich einleiten
ÄlterHallo, es werden bei uns Neuwahlen eingeleitet werden. Grund der BR ist nachdem alle Ersatzmitgl eingerückt sind unter der Ursprüngliche Zahl von 9 gesunken. Wahlvorstand wurde unverzüglich bestellt
Nichteinhaltung von Pausenzeiten
ÄlterGuten Morgen, habe zwei Fragen zum Thema Einzelhandel. Meine Frau steht morgens um 07:00 (Arbeitsbeginn) Uhr komplett umgezogen und arbeitsbereit an ihrer Theke. Lt. Chef soll sie nun eine vier
Geringfügig Beschäftigte
ÄlterHallo, unser BR hat festgestellt, dass die geringfügig Beschäftigten zu wenig Urlaubsanspruch haben und kein Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld erhalten. Da gerade Urlaubsgeld fällig war, wurde der Arb
Einführung ERP-System
ÄlterHallo, in unserem Betrieb soll ein neues ERP-System (ähnlich SAP) eingeführt werden. Als Betriebsrat sollen wir der Einführung dieses Systems zustimmen. An was müssen wir sonst so denken? K
Arbeitsunfall
ÄlterGuten Tag! Ich habe ein Problem und zwar, ich hatte auf Arbeitsplatz ein zusamennstoß mit andere Kollege,dadürch ist meine Brille runter gefallen und die Glässer mit Fassung sind beschädigt.Kostenvora
Erschwerniszulage
ÄlterHallo, wer kann mir weiterhelfen ? kann mir jemand sagen, wie hoch die Erschwerniszuschläge für Arbeiten bzw. Entfernen von Schimmelpilzen ist. wenn ja, wo kann man das nachlesen ?
Rückzahlung geleisteter Cofinanzierung (AG) von berufsbegleitender Ausbildung bei Kündigung
ÄlterHallo ich bin ganz neu in der Funktion des Betriebsrates und habe jetzt eine Anfrage eines AN zur Schlichtung in einer Angelegenheit zwischen ihm und der GF erhalten. Der AN hat am 17.08.11 fristgerec
freiwillig verspätet in Mutterschutz - wie ist die Rechtslage?
ÄlterHallo, ich habe mal eine Frage zum Mutterschutz; eine unserer Kolleginnen (Zeitarbeit) Ist schwanger, ihr Mutterschutz würde in zwei wochen beginnen, sie teilte uns mit, dass sie länger arbeiten wir
Rücktritt BR Vorsitzender Bedarf es einer bestimmten Schriftform
ÄlterUnser BR Vorsitzender hat per Einladung BR Sitzung als TOP seinen Rücktritt erklärt. Bedarfs es trotzdem noch der Schriftform?
Versetzung
ÄlterHallo liebe Kollegen! Ich habe folgende Frage: Wir sind eine Firma mit ca.80 MA. Davon sollen,wegen Platzmangel (was korrekt ist) 20 Leute (Kundendienst) in einen ca. 45 km Ort versetzt werden. Der B
Anwaltskosten
ÄlterHallo erst Mal, habe eine Frage im Bezug auf anwaltliche Kosten, muß der BR vorab einen Kostenübernahmeantrag beim AG stellen oder ist der AG generell zur Kostenübernahme verpflichtet? Der Grun
Kündigung eines Mitarbeiters
ÄlterEinem Mitarbeiter, noch dazu noch ehemaliges BR-Mitglied (hat noch Kündigungsschutz ein halbes Jahr), haben wir eine Kündigung vorliegen die auf seine Nebentätigkeit als "Firmeninhaber eines Handwerkl