BR-Forum

Wir sind ein Busbetrieb mit 30 Fahrer, unser BR Vorsitzende will Freitag ein Monatsgespräch halten. Es ist Urlaub - und Ferienzeit und sowieso Personal. Mangel. Es sollten 4-5 Fahrer zu den Zeitpunkt

Hallo in die Runde, Ich benötige eurer Schwarm-Wissen. Sicher kenn ihr dieses Urteil …Das Problem stellte sich vor allem dann, wenn der Mitarbeiter an einem Feiertag dienstplanmäßig eingeteilt war

Wenn ein BRV freigestellt wird, dann darf er finanziell nicht schlechter gestellt werden. Nun aber die Frage: das Gehalt setzt sich aus 80% Festgehalt (wird monatlich bezahlt) und 20% erfolgsabhängig

Hallo, es wurde vor Monaten eine Minijobberin als "Gärtnerin" eingestellt. Seit Monaten wurde rund ums Grundstück keinen Handschlag getan ! Büsche, Wildwuchs, Rasen, Müll, Moos.... alles offensichtlic

Liebe Kolleginnen und Kollegen, wenn ein freigestellter Betriebsrat in seiner Amtzeit kündigt (die Freistellung wurde durch Verhältniswahl gewählt), bekommt der Nachrücker von seiner Liste, mit dem e

Hallo zusammen, bei uns in der Firma hat ein Cyberangriff stattgefunden und von allen Büroarbeitsplätzen mussten die Laptops eingesammelt werden. Der Schaden oder die Länge der Handlungsunfähigkeit

eine AN möchte aus gesundheitlichen Gründen reduzieren Der AG sagt aus personellen Gründen nein Was kann der BR tun

Ist der BR Mitbestimmungspflichtig bei Personal Austausch unter einzelnen Filialen , wenn auch nur für einen kurzen Zeitraum. Krankheit/Urlaub oder Personalüberschuss in der Abgebenten Filiale.

Hallo zusammen Ob mein Anliegen hier vollkommen richtig plaziert ist weiß ich nicht, aber ich versuche es mal - Es geht um die vollständige Neubesetzung aller unserer Ausschüsse bei uns im Gremium.

Hallo zusammen, bei uns existiert eine pers. Leistungsprämie mit Beurteilung ohne BV. BR war da noch nicht existent. Nun sind einige MA mit ihrer Beurteilung nicht einverstanden. Habe ich als BRV eine

Hallo, ich habe einen Vertrag mit dem Wortlaut. Die Arbeitszeit richtet sich nach den Anforderungen der Position und den Erfordernissen des Aufgabenbereiches. Die beträgt mindestens 32 h in der Woche.

Guten Tag, ich habe einen neuen Arbeitsvertrag bekommen bei einer Firma bei der ich schon befristet eingestellet war (der Vertrag wurde wegen Corona nicht verlaengert). Habe fast 24 Monate gearbeitet

Hallo Ein MA hat am Donnerstag zwei Abmahnungen erhalten ( Arbeitszeit Verstoß, Falschabrechnung ambulantes Rezept) Zudem soll er eine unbefristete Änderung seines Vertrages unterschreiben ( laut mün

Guten Tag, Bevor ich meine Fragen stelle, erläutere ich erstmal unsere Situation. In unserem Betrieb herrscht, was die Arbeitszeit angeht, recht viel Chaos, da wir teils Schichtarbeit, 2 Schichten un

Moin Habe da mal wieder eine Frage Und zwar geht es um BR Sitzungen und zwar haben wir jede Woche eine 4 stündige Sitzung Wir haben im Kassen Bereich zwei MA die im BR sind und der eine soll seine

Hallo, ein Mitarbeiter ist seit fast 3 Jahren ausschließlich im Homeoffice, hat nach mündlicher Vereinbarung seine Wohnung am Betriebsstandort damals gekündigt. Jetzt soll der Mitarbeiter alle 14 Tage

Hallo, ich bräuchte dringend mal Euere Hilfe. Ich bin seit Mai ordentliches Mitglied im Betriebsrat. Ich habe festgestellt, dass unser freigestellter Betriebsrat(3 Mitglieder) noch der Betriebsausschu

Liebe Experten, wie ist den die Regelung, wenn ein freigestellter Betriebsrat in seiner Amtzeit kündigt (die Freistellung wurde durch Mehrheitswahl gewählt), bekommt der Nachrücker von seiner Liste a

Hallo miteinander, eine Kollegin von mir hat seit über 20 Jahren einen Arbeitsvertrag, in dem steht, dass die Kündigungsfrist 6 Wochen zum Quartalsende beträgt. Sie möchte jetzt kündigen und daher wis

Mal ein gerechtes Urteil, verpackt mit der Message, man kann sich nicht alles erlauben: (in dem Fall klarer Arbeitszeitbetrug) https://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/amazon-arbeitsgericht-stim