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Neuer Arbeitsvertrag bei alter Firma

L
Linkbearder
Apr 2023 bearbeitet

Guten Tag,

ich habe einen neuen Arbeitsvertrag bekommen bei einer Firma bei der ich schon befristet eingestellet war (der Vertrag wurde wegen Corona nicht verlaengert). Habe fast 24 Monate gearbeitet.

Mein Vertrag ist jezt natuerlich unbefristet, aber ich bin jetzt mit 3 Monaten Probezeit eingsestellt worden. Laut dem Vertrag kann ich jederzeit waehrend dieser Zeit mit einer Frist von 3 Tagen gekuendigt werden.

Meine Frage ist nun ob diese Probezeit wirklich zulaessig ist? Wird nicht der Gesetz dass man nicht wieder befristet eingestellt werden kann durch so was nutzlos?

Danke.

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Community-Antworten (2)

G
ganther

10.04.2023 um 23:36 Uhr

grundsätzlich ist das zulässig. Das KSchG gilt auch erst nach 6 Monaten. Das heißt du kannst ohne Grund entlassen werden.

N
nasci07

11.04.2023 um 11:15 Uhr

Die Probezeit ist leider zulässig. Aber wenn man Dich erneut einstellt war Deine Leistung ja auch sehr wahrscheinlich gut. Mach also genauso weiter und was soll passieren?

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