BR-Forum

Verhaltensbedingte Kündigung eines Mitarbeiters, der eine Arbeitsmedizinische Untersuchung wegen seiner Erkrankungen ablehnt obwohl er freie Arztwahl hatte. Und dadurch andere Mitarbeiter gefährdet, d

Hallo liebe Forumteilnehmer, ich bräuchte euren Ratschlag Unser BR-Vorsitzender läd mit einer Tagesordnung zu einer BR-Sitzung ein. Der BR-Vorsitz und dessen Stellvertreter können aber nicht zur

Erst mal danke für die ANtworten auf meine letzte Frage am 25.1.12. Ich bin freigestellt und habe jetzt gelesen, dass mir auch bei der Freistellung die Zahlung der bisherigen durchschnittlichen Zul

Hallo Zusammen, jede freie Stelle muss ja innerbetrieblich ausgeschrieben werden. Wie lange muss der Stellenaushang am "Schwarzen Brett" bzw. im Intranet stehen? Danke un dGruß caebr

Hallo, unser Gehalt setzt sich zusammen aus Grundgehalt und freiwilliger Zulage ergibt das Gesamtbrutto. Auf was muß der AG die Lohnerhöhung bezahlen. Wir haben keinen Tarifvertrag alle Mitarbeit

Liebe Kolleginnen und Kollegen, bei einem Mitarbeiter unseres Betriebes steht die Durchführung des BEM an. Der MA hat im Vorfeld sich dahingehend geäußert, dass er bei dem Gespräch mit dem vertreter

Sorry, wenn die Frage schon ein paar mal gestellt wurde, aber unser AG ist mal wieder mit einer Super Idee an den Betriebsrat herangetreten. Das Rauchen innerhalb des Gebäudes soll verboten werden.

Waskann man gegen eine schlechte Schulung machen?

Hallo erstmal ich habe ein Fall wo meiner Kolleginn ( 2. Finanzbuchhalterin ) einem Arbeiter Geld aus der Kasse gegeben hat ( gegen Quittung), für ein neues Handy, welches er für die Arbeit nurzt (

Gibt es Alters f r e i z e i t auch für AT-Mitarbeiter?

Hallo, wir vom BR wollen uns die Arbeitszeiten der letzten 3 Monate von bestimmten Mitarbeitern zeigen lassen. Gibt es hier für eine rechtliche Grundlage oder gilt hier der Datenschutz? Wir glauben d

Kann man einem Sozialarbeiter verbieten in seiner Freizeit auch für das Klientel helfend ehrenamtlich tätig zu sein? Hintergrund: Der Arbeitgeber betreibt eine Beratungsstelle für Menschen mit Suchtp

Hallo, zur Umsetzung einer EU-Richtlinie muß ein Vorgesetzter bei etlichen anderen Mitarbeitern feststellen, ob sie im Rahmen dieser Richtlinie "zuverlässig" sind. Ist nun diese Befragung an sic

Hallo, wir als Personalrat haben im Früjahr 2010 eine Dienstvereinbarung "Leistungsorientierte Bezahlung" mit unserer Dienststelle abgeschlossen. Die DV sieht vor, dass spätestens im April 2010 Mitar

Hallo zusammen, die 2/3 Mehrheit (1 Liste) unseres BR besetzt den Ausschuß und alle Arbeitsgruppen aus den eigenen Reihen und delegiert alle relevanten Themen samt Entscheidung an diese. Müssen die Ar

Wir haben eine Anhörung zu einer Kündigung einer sachgrundlosen Befristung in der Probezeit erhalten. Nun haben wir festgestellt, dass laut unserem Tarifvertrag für sachgrundlos Befristete nur eine Pr

Der BRV ist vor 14 Tagen ausgetreten. Trotz Aufforderung von ein Viertel der Mitglieder, macht der Stellvertetende keine Sitzung. "Ihr könnt mich ja verklagen" Was sollen wir jetzt tun? Drauf ankomme

Liebe Mitstreiter, wer kann mir einen Tipp zu den so genannten Karenztagen geben. Wir sind ein Wohlfahrtsverband. Im öffentlichen Dienst ist wohl die Möglichkeit gegeben Karenztage zu nehmen. Unser

Darf ein Stellvertreter während der Anwesenheit jedoch ohne dem Wissen des Vorsitzenden den AG in eine reguläre BR Sitzung einladen ? Soweit ich mich erinnere, obliegt dies bei dessen Anwesenheit n

Wir haben gerade eine knifflige Angelegenheit zu regeln. Der alte BR ist damals zurückgetreten und hat einen WV für die Neuwahl bestellt und blieb natürlich geschäftsführend im Amt. Die Wahl wurde dur