BR-Forum

Hallo, in unserem Unternehmen gibt es mehrere Betriebe. Wir haben ein 2 Schicht system, also eine woche früh und eine woche spät im Wechsel. Nur in unserem Betrieb gibt es für 3 Muttis nur fühdienste

krank länger als 6 wochen, muss ich mich, obwohl jetzt die krankenkasse zahlt, beim AG jedesmal nach neuen krankenschein melden kündigungsgrund bzw abmahnung

Hallo, habe gehört, dass mein Arbeitgeber den Mietvertrag unserer Betriebsstätte bereits zum Jahresende gekündigt hat. Es gibt wohl Überlegungen, wie alle Mitarbeiter anderweitig untergebracht werd

Hat jemand einen Dienstplan für 24 Stunden Dienst? Der soll bei uns eingeführt werden!

Moin Ab heute sollen Gehaltsverhandlungen bei uns starten. Die letzte Erhöhung liegt einige Jahre zurück, aber vor 4 Jahren konnte der damalige BR eine Erhöhung von 120€ pro Mitarbeiter ab dem 25. Mo

Wir sind eine Klinik ohne Tarifvertrag. Können wir eine Betriebsvereinbarung abschließen ohne Anlehnung an einen TV?

Folgende Situation: Ein Kollege hat ein Gespräch mit unserem Geschäftsführer geführt, in dem es auch um die Leistung und das Verhalten des Kollegen ging. Da ich zum Zeitpunkt des Gesprächs einen Auswä

Hallo, wer kann mir helfen ein Betrieb muß Mitarbeiter entlassen wegen Auftragsrückgang. gekündigt werden soll wer viel Verdient muß gehen. Wie ist das wenn jemand über 50% Schwerbehindert ist g

Hallo, bei uns in der Firma wurde vor kurzem die interne Struktur verändert. Eine Mitarbeiterin soll nun von der Abteilung Technik in die Abteilung General umstrukturiert werden. Die Aufgaben bleiben

Hallo Zusammen, hier meine Frage: Ist ein BR Gremium (bestehend aus 11 Mitgliedern) noch beschlussfähig, wenn bei einer BR-Sitzung mehr als die Hälfte der Anwesenden Ersatzmitgleider sind (aktuell 6

Guten morgen, bei uns in der Firma soll eine Gleichstellungsbeauftragte bestellt werden. Darf diese Funktion auch von einer leitenden Angestellten ausgeübt werden oder muß diese Funktion auch von ein

Hallo liebe Kollegen, Eine langjährige Aushilfe soll ab August einen Festvertrag bekommen. Jetzt hat sie die Diagnose bekommen das sie Krebs hat.Der Vertrag ist noch nicht unterschrieben.Kann das A

Hallo Kollegen, wir haben heute ein Mail von unserem Personaler bekommen, dass bei Schulungen von BRMs keine Taxifarten mehr bezahlt werden. Hintergrund ist, dass ein BRM Anfang 2012 mit dem Taxi

Meine Firma hat meine Position im Zuge einer Restrukturierungsmassnahme gestrichen. Ich bin seit 17 Jahren beim Unternehmen und habe noch BR Kündigungsschutz bis April 2015. Das heisst es dürfte einig

Guten Tag BR Kollegen, die Leiterin der Personalabteilung (gleichzeitig die Beauftragte der Geschäftsführung) und Ansprechpartner des Betriebsrates verweigert dem Betriebsrat wiederholt die Einsic

Hi zusammen, der AG hat zur Sozialauswahl uns ein Punktesystem vorgelegt pro Beschäftiger gibt es einen Punkt je Kriterium. Maximal 4, also Alter 4, Betriebszugehörigkeit 4 usw. Also der AN der ers

Hallo! Ich bin stellv. BRV und habe eine Freistellung über 5 Std. wöchentlich, diese nutze ich für einen Bürotag 1x wö, also Teilfreistellung. Die restlichen 30 Std. verbringe ich mit meiner Tätigke

Hallo zusammen, ich bitte um Hilfe für folgendes Problem: Unser Internetzugang im BR-Büro ist seit drei Wochen gesperrt, weil unsere Buchhaltung mehrere Rechnungen nicht bezahlt haben. Wir haben d

Hallo, ich hab da nochmal eine Frage und zwar habe ich jetzt erfahren hier von euch das der Resturlaub unserer Ex - Azubi nicht verfallen darf. Wie verfahre ich da jetzt weiter ich würde ihr gerne he

Hallo liebe Mitkämpfer, wer hat von Euch Erfahrung mit Arbeitszeitkonten. Wir haben GL einen Vorschlag dazu unterbreitet, um die Überstundenproblematik in den Griff zu bekommen. Es geht um den Bere