Fahrt zum Seminar

Der AG muss die notwenigen Kosten zahlen. Das muss dann nicht unbedingt das Taxi sein. Weiter, gelten grundsätzlich auch für Reisen des BR die im Betrieb geletenden Reisekostenregelungen.

BR dürfen nicht besser gestellt werden wie die sonstieg AN § 78 (3) und auch entsprechende BAG Entscheidungen.

Daher sollte ein BR stest versuchen für ALLE AN eine gute Reiskostenregelung mit dem AG zu vereinbaren.

BRM dürfen auch nicht schlechter gestellt werden als andere Arbeitnehmer. Taxifahrten nur für BRM nicht zu zahlen geht nicht. Selbstverständlich ist darauf zu achten das die Kosten im Rahmen bleiben, allerdings gab es bei dem Kollegen wohl keine Alternative.

Jedenfalls kann der Personalchef das nicht einfach so verkünden. Wie hier bereits angesprochen: Es gelten die im Hause üblichen Reisekostenrichtlinien für alle.

Kennt der BR sie nicht? Laßt sie Euch doch mal geben und arbeitet sie durch. Oft ergeben sich Punkte, die unklar sind oder überarbeitet werden müssen.

Ich gehe davon aus, dass in dem von Dir geschildertem Fall, die Taxifahrt berechtigt war.

Ein Detail am Rande: Auch für BRM gilt in dem Fall, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz Problem des AN ist. Der AG kann also nur dazu verpflichtet werden die Kosten für die Fahrt vom Arbeitsplatz zum Seminarort zu trage, also u.U. Taxi vom Arbeitsplatz zum Bahnhof und dann wieder Taxi vom Bahnhof zum Hotel - und das ganze wieder zurück. Wenn natürlich der Wohnort näher am Bahnhof liegt als der Arbeitsort wäre der AG dumm vom BRM/AN zu verlangen erst zur Firma zu fahren.... Der BRM/AN ist dabei aber nicht vollkommen frei bei der Wahl der Transportmittel. Wenn der AG dem BR/MAN einen Firmenwagen bzw. eine Chauffeur zum Bahnhof anbietet, wird der BRM/AN i.d.R. dieses Angebot annehmen müssen.