BR-Forum
BV Urlaub, die xte
ÄlterHallo, bei uns gibt es jedes Jahr das Problem mit zwei BVen. Eine BV regelt die 8 Brückentage, die wir haben. Die Zeit wird grundsätzlich von den Kolleginnen und Kollegen vorgeholt. Bis auf noch nic
Rücktritt BR-Mitglied
ÄlterHi, sagt mal wenn ein BR-Mitglied zurück tritt, hat es dann diesen nachfolgenden Kündigungsschutz für ein Jahr?
Stellenausschreibung für VZ Kräfte auch mit Teilzeit zu besetzen?
ÄlterHallo zusammen, meine Frage ist: Was kann ich als neuer BR tun wenn Stellenausschreibungen VZ Kräfte nur mit Teilzeitkräften besetzt werden sollen ? Begründung des AG: Fachkräftemangel (Pflege) de
Wahl trotz Kündigung?
ÄlterHallo liebe Helfer, bei uns findet kommenden Dienstag eine Betriebsratswahl statt. 1 unserer Kandidaten hat gestern einer fristgerechten Kündigung mit sofortiger Freistellung zugestimmt.Was müssen wi
Gründung JAV
ÄlterHallo, darf oder kann ein Arbeitgeber die Gründung einer JAV verhindern ? Bis jetzt hat diese Arbeit zuverlässig der Betriebsrat ( 7 personen , darunter 2 bis 25 Jahre) mit übernommen. Diese 2 sind
Veröffentlichung von BR-Information
ÄlterHallo ihr Lieben, ich habe mich dafür eingesetzt habe, dass keine Tarifverhandlungen durch unseren BR geführt werden und die Gewerkschaft um Hilfe gebeten, diese wurde uns auch Angeboten, doch leider
brm kindigung
ÄlterAlso,ich will kein vorteil,sondern ARG hat mich schon zum gesprech gebeten,ich nehme an das sie mich weck haben wollen.momental geben sie abfindungen,ich hab gebeten um eine rat . keine unterstelungen
Kündigung BR-Mitglied
ÄlterAls brm möchte ich vetrag aufheben wegen krankheit wie viel abfindung kan mann verlangen und wie muß ich vorgehen-danke. -
Abfindungszahlung
ÄlterHallo, habe da mal eine Frage. Es geht um Abfindungen. Ich weiß das es keinen wirklichen rechtlichen Anspruch auf Abfindungen gibt. Folgendes: Zwei unserer AN gehen dieses Jahr in Rente. Nun hätte
Neuwahl BR Vorsitz
ÄlterWenn ein BR-Vorsitzender die Firma verlässt (Selbstkündigung), ist dann auch der Stellvertreter neu zu wählen oder nicht?
Überwachung der Mitarbeiter am PC
ÄlterHallo liebe Leute. Neue Frage bezüglich Datenschutz und Bespitzelung: Ein Betrieb in M....... 180 Leute . BR demnach 7 Leute. Ein Mitarbeiter steht in Verdacht mit den PC im Internet zu surf
Vorsorgliche Versetzungsablehnung nach §99
ÄlterEin Arbeitnehmersol gegen den Willen des BR versetzt werden. In der Abt. sind nur 5 Leute beschäftigt. Dieser AN war auch schon einmal in dieser Abt. beschäftigt. 1 Arbeitnehmer der in dieser Abt. a
AG gibt BR 5 BV Vorschläge auf einmal..wie würdet ihr vorgehen??
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen: wie würdet ihr hier handeln? Folgender Fall: Wir, ein 7Gremium, 1Jahr im Amt(1 BR in der Firma), nicht Tarifgebunden, streben seit einem halben jahr unsere erste B
Abendveranstaltung bei Verdi
ÄlterWenn ein Betriebsratsmitglied an einer Abendveranstaltung von Verdi teilnimmt, zu einem Thema, das gerade in der Firma aktuell ist, ist das Arbeitszeit. Muss der Bertriebsrat das vorher beschließen?
Gründung eines Betriebsrats an einem Standort
ÄlterHallo, ich möchte mit anderen Kollegen in unserer Firma eine Betriebsrat gründen. Wir habe zwei Standorte. Ist es möglich einen Betriebsrat für nur einen Standort zu gründen ?e Muß der Arbei
Arbeitszeit
ÄlterHallo ! Eine Bekannte wurde von ihrem Vorgesetzten aufgefordert, täglich 15 min. früher auf Arbeit zu erscheinen um eine Übergabe mit ihrer Kollegin vorzunehmen. Diese Zeit soll weder erfasst b.z.w.
Verhandlung über eine Betriebsvereinbarung
ÄlterWer ist eigentlich verhandlungsberechtigt vom Arbeitgeber aus bei Betriebsvereinbarungen? Wir sitzen zur Zeit mit dem Arbeitgeber in Verhandlungen zu einer Betriebsvereinbarung. Der Arbeitgeber tau
Kann ich als BRV bei Personalfragen auch die mittlere Leitungsebene befragen
ÄlterKann ich als BRV bei Personalfragen auch die mittlere Leitungsebene befragen oder muss ich immer mit allen Fragen zur Geschäftsleitung gehen.
Geheimhaltung von Namen eines Mittarbeiters auf Wunsch dessen.
ÄlterWir sind ein neuer Betriebsrat und ich bin der BRV. Volgende Fragestellung: Ein Mittarbeiter hat mir im Vertrauen einen Unfallschwerpunkt benannt. er hat mich darum gebeten seinen Namen nicht zu nenn
Betriebsrat fordert Umgruppierung
ÄlterHallo Betriebsrat.com Folgender Fall: Ich bin Maschinenbautechniker und habe mich auf die ausgeschriebene Stelle eines CAD-Systemmanagers beworben und die Stelle bekommen. In meinem Arbeitsvertrag