AG gibt BR 5 BV Vorschläge auf einmal..wie würdet ihr vorgehen??

Damit der AG es lernt, würde ich alle BVn mit dem gesamten Gremium beraten. Das kostet dann Zeit und Aufwand.

Sonst könnte man auch verschiedene Ausschüsse bilden und es diesen übertrage die BV zu prüfen.

Bei den BV zur Arbeitszeit, also Arbeitszeit und Samstagsarbeit unbedingt ArbZG und TV beachten. Ggf ist im TV ja auch etwas geregelt.

Ich würde die Dinge voneinander trennen. Wenn der AG die eine Vereinbarung vor Fristablauf Eurer eigenen Frist unverändert zurückreicht, ist es an Euch die Verhandlungen für gescheitert zu erklären und die Einigungsstelle ins Auge zu fassen.

Das hat mit den anderen Vereinbarungen nichts zu tun.

Was die anderen Vereinbarungen angeht, würde ich im nächsten Monatsgespräch den AG fragen, welche Vereinbarung ihm wichtig ist - die anderen müssten dann eben hinten an stehen. Dann würde ich prüfen, in wie fern der BR zu den einzelnen Themen noch Fachwissen benötigt und ggf. Seminare beschließen (das A & O jeder guten BV ist gründliche Vorbereitung)

ist es an Euch die Verhandlungen für gescheitert zu erklären und die Einigungsstelle ins Auge zu fassen.

Warum? Ich habe das so verstanden dass er unverändert mit der BV einverstanden ist, oder?

Bzgl. der anderen BVs gilt wie für jede BV: Ernsthaft mit dem AG verhandeln, Kompromiss finden (so nötig), abschließen oder Einigungsstelle. Jede BV ist separat und der AG kann nicht den Abschluss der einen vom Abschluss der anderen abhängig machen (außer beide stehen in ursächlichem Zusammenhang, dann gebietet die Logik auch eine zusammenhängende Behandlung). Wie und wann ihr diese behandelt müsst ihr selbst entscheiden, ggf. (wie gironimo schreibt) nach Absprache mit dem AG.

Super!! Vielen Dank für die Antworten... so ziemlich dass selbe hatte ich auch im Kopf. aber ist immer schön wenn man eine Bestätigung von erfahrenen BR´s bekommt :) Vielen Dank