BR-Forum
Zum einköpfigen BR gewählt
ÄlterHallo, liebe Kollegen! Vor kurzer Zeit wurde ich zum neuen, einköpfigen BR gewählt. Arbeite für das Unternehmen erst seit knapp 10 Monaten und bin aufgrund meines Alters (1988 geb.) natürlich noch
Vorsorgemaßnahmen
ÄlterHallo liebe Kollegen, mein Anliegen:Eine Kollegin reinigt die Wohngruppe ,in der jetzt ein HIV positives kleines Kind betreut wird,das nicht bettlägerich ist und in der Wohngruppe herumläuft und spi
Korrektur Betriebsratsliste
ÄlterWir haben eine vollständige Betriebsratsliste inklusive Stützunterschriften für die Wahl fertig gestellt und nun will einer nicht mehr mit auf der Liste sein. Muss die Liste komplett neu erstellt werd
Bewerbungen Zustimmung des Betriebsrates
ÄlterMüssen den Betriebsrat die Unterlagen aller Bewerber/innen in Papierform zur Verfügung gestellt werden ? Wir haben nicht alle zu Hause einen DSL Anschluss und können die Masse der Unterlagen nicht kom
Wahl Anfechten wegen Formfehler
ÄlterHallo Kollegen, wir haben einen neuen Stv. BRV gewählt, da der alte aus dem Amt ausgeschieden ist. Da nun nicht gefragt wurde welches Wahlverfahren ausgeführt wird (offen/geheim), auch keine/r Vorg
Freistellung
ÄlterHallo an alle! Ich habe eine Freistellung von 19,25std. Wie Selbstbewusst darf ich meinem Vorgesetzten gegenüber auftreten. Darf er mir die Tage die ich für ihn arbeiten soll aufdrücken oder best
Pflicht Abteilung wechseln
ÄlterHallo zusammen; Ich bin seit fünf Jahre in einem Firma beschäftig und zwar ich bin seit fünf Jahre in dem gleichen Abteilung..AG hat vor ein Jahr neue Abteilung geöffnet und den hab ich zwischendurch
Sozialplan und Dienstwagen
ÄlterSozialplan Dienstwagen Im Rahmen Umstrukturierung unseres Angestellte Außendienstes werden 3 Ma in den Innendienst versetzt. Das heißt für sie ab der Versetzung kein Dienstwagen mehr. Der Dienstwagen
Nichtraucherschutz
ÄlterWenn in den Wohnungen, in denen Klienten wohnen und rauchen, auch Räume sind, die Mitarbeiterinnen benutzen MÜSSEN, diese aber durch den ständigen Qualm belästigt werden - ist da der Vorgesetzte berec
Nachrücker
ÄlterWie reglelt ihr das in eurem Betrieb mit den Nachrückern für den BR. ? Angenommen ihr habt im Gremium einen Krankheitsfall für ca 2-3 Tage und holt dafür einen Nachrücker ins Gremium . Teilt ihr
Verhinderung eines Betriebsrates
ÄlterIch bin Mitarbeiter in einer kleinen Firma!Die Firma die uns jetzt übernommen hat,hat einen Betriebsrat! Jetzt nach 12 Jahren ohne,ist jemand auf die Idee gekommen auch einen Betriebsrat zu gründen!
Verdi und Tarifvertrag
ÄlterHallo liebe BR Kollegen Innen, wir haben keinen Tarifvertrag. Wie kann man Verdi dazu bringen, dass Sie mal in die Puschen kommen und Interesse bekunden uns zu unterstützen. Bisher ist nicht vie
HAYGROUP Beauftragung durch AG für Vergütungssystem
ÄlterHallo liebe BR Kollegen Innen, unser AG will ein Vergütungssystem einführen, da wir keinen Tarifvertrag haben. Kennt jemand die HAYGROUP und hat ggf. Erfahrungen mit diesem Unternehmen. Vielleic
Grundlegende Änderungen der Betriebsorganisation
ÄlterHallo BR Kollegen Ich hab da mal eine frage zum §111 BetrVg . Es geht um Punkt 4) grundlegende Änderungen der Betriebsorganisation. In unserer Firma sollen 9 Mitarbeiter (von 120) abgebaut werden (
Änderung Tagesordnung
ÄlterKann man nun die Tagesordnung ändern, wenn Ersatzmitglieder geladen sind oder nicht? Nachdem ich hier so viele unterschiedliche meinungen dazu gelesen habe und aus der Kommentierung auch nicht richt
Taktische Tagesordnung
ÄlterHallo, wir haben einen sieben-köpfigen Betriebsrat. Vor ein paar Wochen ist die Lage dort aber wegen eines Beschlusses im Urlaub des Vorsitzenden eskaliert. Sie ist die verantwortlichen 4 Personen
Zuviel Urlaub - Irrtum oder betriebliche Übung
ÄlterHallo, Es geht um folgendes: bei unseren 400€ Kräfte ist die Anzahl der Urlaubstage nicht im Arbeitsvertrag geregelt. Bisher erhielten sie immer 26 Tage bei einer 5 Tage Woche, die Verträge bestehe
Falsche Eingruppierung
ÄlterHallo, ein Zimmermädchen aus unserem Haus hat sih an uns (BR) gewandt. Sie ist seid fast 8 Jahrem als Zimmermädchen angestellt, laut Entgelttarifvertrag für Berlin TG3. Im Entgeldtarifvertrag steht
Kontrolle des dienstlichen email-accounts
ÄlterLiebe Kolleginnen und Kollegen, wenn der AG eine inhaltliche Kontrolle des dienstlichen email-Kontos durchführen will, sind wir dann als BR mit im Boot (z.B. über § 87)? Ich wäre über Verweise an
Schulung Sitzung einberufen
ÄlterHallo zusammen, in unserem Unternehmen hat sich zum ersten mal der Betriebsrat gegründet. Nun müssen wir darüber abstimmen welche Schulungen wir besuchen, unser Vorsitzender meint das könnten wir p