Vorsorgemaßnahmen

@jasmin so eine frage halte ich für unverschämt und - sollte sie ernst gemeint sein - für höchst bedenklich!

. . . ich halte sie weder für unverschämt, noch für bedenklich - sie verrät nach meiner Auffassung eher Unsicherheit und mangelnde Aufklärung. Deshalb mein Rat an Jasmin: schau mal auf die Seite www.rki.de - da findest Du Empfehlungen des Robert Koch Instituts für alle möglichen Krankheitsbilder und die dafür als notwendig empfohlenen Schutzmaßnahmen . . .

Hier geht es nicht um das Kind,ich habe selber Kinder. Hier gehts darum, wie die Reinigungskraft sich bei ihrer Arbeit vor Verletzungen schützen kann. Nicht mehr und nicht weniger

Ritterrüstung

Hallo, es hilft doch überhaupt nicht, hier auf die Fragestellerin rumzuhauen.

Jasmin, wenn es Unsicherheiten gibt, dann wäre es doch gut, wenn Ihr mal Eure Betriebsärztin bittet, eine Aufklärung zum Thema zu machen. Bei uns erfolgt das regelmäßig und ist bei den Unsicherheiten, die bei diesem Thema normal sind, sehr hilfreich.

Und wenn derart große Unsicherheit herrscht bezweifel ich auch, dass irgendjemand Bescheid weiß, was zu tun ist, wenn es z. B. wirklich mal zu einer Verletzung durch das Kind kommt. Das wird aber ja bei der Reinigungskraft kaum passieren? LG Lotte

Okay. Ich entschuldige mich dafür. Ich hatte es auch falsch gelesen. Ist die Frage denn geändert worden?

Egal! Der Umgang mit diesem freilaufenden Kind ist hins. der vorzunehmenden Sicherheits- und Hygienemaßnahmen auch nicht anders, als bei den 'Normalos'.

es hilft doch überhaupt nicht, hier auf die Fragestellerin rumzuhauen. LG Lotte Antwort 5 Erstellt am 17.11.2012 um 19:20 Uhr von Lotte

kein wunder das dies den koelner milde stimmt.

jasmin, das arbeitsschutzgesetz §5 mit der pflicht zur erstellung einer gefährdungsbeurteilung könnte sehr hilfreich sein

@ Jasmin

Lies Dir mal diese Info durch:

http://epub.sub.uni-hamburg.de/epub/volltexte/2012/14987/pdf/hiv_betroffene_kinder_2011.pdf

Ich sehe es auch als Pflicht des AG an, die Gefahren zu ermitteln und notwendige Schutzmaßnahmen zu treffen. Darauf sollte der BR auf jedem Fall drängen.

Allerdings würde ich es auch als durchaus berechtigt ansehen, dass sich BRs darüber informieren, welche Schutzmaßnahmen notwendig sind. So gesehen verstehe ich auch die Kritik an der Frage nicht. Insbesondere schon dann nicht, wenn ich sehe wie Reinigungspersonal von ihrem AG "ins Rennen" geschickt werden. Die durch den zu reinigenden (Arbeits-)platz ausgehenden Gefahren wird in sehr vielen Fällen in keiner Weise Rechnung getragen. Darum erscheint es mir auch besonders wichtig, dass BRs in Reinigungsunternehmen diesen Punkt aufgreifen.