BR-Forum
Abmahnung des BR
ÄlterHallo Forum, der BR hat eine Abmahnung erhalten weil ein BR – Mitglied die Schweigepflicht nach §99 nicht eingehalten hat. Es ging um einen Kollegen, der krankheitsbedingt gekündigt wurde. Wir wiss
Chef sagt Firma ist pleite
ÄlterHallo unsee chef hat heute auf einer von ihm einberufenen versammlung allen mitarbeitern mittgeteilt das der laden pleite ist.. Noch eine kleine sache und es ist vorbei... Und alles ist der BR schuld
Urlaubssperre
ÄlterHallo , wir haben ein Problem mit unserer Betriebsleiterin, sie hat eigenwillig eine Urlaubssperre ab denn 20.2.12 eingeordnet. Wir vom BR wussten bis heute nichts davon. Jetzt meine Frage, darf die
Kündigungsschutz für leit. Angestellten?
ÄlterWir hatten kürzlich eine Kündigung eines Leitenden. Im Gütetermin wurde auch eindeutig festgestellt, dass es sich um einen leit. Angest. handelte. Allerdings wurde ihm im Kammertermin die Unrechtmäßig
Ungerechte Postionsvergabe
ÄlterHallo liebe alle, eine Frage: Es gab intern eine Stellenausschreibung auf der sich zwei Mitarbeiter beworben haben. Die eine hat null Vorkenntnisse und die andere hat die Qualifikation, die man
Zwei Arbeitsplätze - 1 Verdopplung - 1 Kündigung
ÄlterLiebes BR-Forum, zwei Kollegen machen auf 400 €-Basis die gleiche Tätigkeit. Nun soll einem gekündigt werden und der Andere auf eine Halbtagsstelle hochgestuft werden. Begründung ist eine erwartete
Abteilungsleiter mag den BR nicht!
ÄlterHallo Helfende, bin gerade etwas Überfordert und bräuchte Hilfe. Abt. Leiter verbietet den MA mit dem BR zu sprechen. Derselbe ruft den BRV an, teilt von einer MA selbst, die Kündigung mit und es s
Zulässige Hotelzimmer Reservierung für Monteure Einzelzimmer oder Doppelzimmer ?
ÄlterIst es vom Arbeitgeber zulässig ein Doppelzimmer für zwei Monteure zu buchen ? Widerspricht dieses nicht gegen das Persönlichkeitsrecht jedes einzelnen Monteures ? Wo finde ich die gesetzlichen Inform
Freistellung
ÄlterWir haben 182 Beschäftigte und ich bin Betriebsratvorsitzender, Schwerbehindertenvertreter und Alkohol Drogen und Suchtberater. Was könnt ihr mir über eine Evtl. Freistellung sagen ????
ärztliches Attest bei Schwerbehinderung
ÄlterHallo Leute, kann der Arbeitgeber einen Arbeitnehmer mit gültigem Schwerbehindertenausweis verpflichten, ein aktuelles ärztliches Attest beizubringen, angeblich um zu überprüfen ob die Leistungseinsch
AG will Wahlergebnis manipulieren durch Neueinstellungen von MA
ÄlterWir sind dabei einen BR zu gründen. Heute wurden MA eingestellt, die sonst erst im Frühjahr Arbeitsverträge erhalten würden. Somit will er dass ein Betriebsleiter, der kandidiert hat, mehr Stimmen bek
neue AZ BV
Älterhallo, wir haben folgendes problem. z.zt. 5 unterschiedliche arbeitszeit BVen nach vielen umstrukturierungen. jetzt soll eine BV für alle geschaffen werden. unser anliegen/wunsch ist, dass eine ei
Betriebsferien zurückziehen ohne Zustimmung des BR
ÄlterHallo BR´ler Ich habe eine wichtige Frage. In unserem Unternehmen sollten Betriebsferien zwischen Weihnachten Neujahr stattfinden. Eine Einigung seitens BR und WL hatte stattgefunden.Damit Mitarbe
Bewerber/Listenwahl
ÄlterSehr geehrte Damen und Herren, Kann ich mich bei einer listenwahl auch alleine auf einer Liste bewerben? Wo finde ich dazu verwendbare und gute Zusatzinfos? Mit freundlichem Gruss, Siekmann
Gehaltserhöhung
ÄlterHallo zusammen habe da mal eine frage, ich hatte ein gespräch mit meinem chef zwecks lohnerhöhung nach der probezeit, die mir bei der einstellung zugesagt wurde. Bin aber leider erst 3monate nach abla
Kann AG Attest verlangen - schweres Heben ist zu vermeiden
ÄlterHallo, eine Kollegin hat einen Antrag auf Versetzung gestellt und gibt gesundheitliche Gründe an. Nun hat der Chef ein ärztliches Attest, angeblich wegen Fürsorgepflicht, von ihr gefordert. Dieses At
Weihnachtsgeld gerichtl. einklagen (ohne Rechtsanwalt) Wer hat Erfahrungen?
ÄlterHallo Kollegen. Unser AG hat es mal wieder gebracht. Nachdem er den MA noch vor 2 Wochen versprach, dass jeder zwar verspätet aber sicher sein Weihnachtsgeld bekommt, gab er heute bekannt, er könne ke
geldwerte Vorteile/Sachbezüge
ÄlterHallo, stellt ein Gutschein für Essen (einmalig bezogen) über 50 Euro einen geldwerten Vorteil dar ? Und muss dieser auf der Entgeltabrechnung aufgeführt werden? Wenn ja, muss dieser Gutschein be
Betriebsausstattung br
ÄlterHallo, eine für euch sicher einfache frage. Wir im br Büro hatten einen aktenvernichter. Dieser ist nun defekt und kann nicht repariert werden. Ein Antrag beim Kauf. Vorstand (so läuft das bei uns) w
Betriebsbedingte Kündigung
ÄlterHallo,habe mal eine kurze Frage.Bei uns kursieren Gerüchte über vielleicht kommende betriebsbedingte Kündigungen.Kann der AG das?Was kann der BR unternehmen?