hallo,
wir haben folgendes problem. z.zt. 5 unterschiedliche arbeitszeit BVen nach vielen umstrukturierungen. jetzt soll eine BV für alle geschaffen werden. unser anliegen/wunsch ist, dass eine einheitliche rechtsverbindliche regelung für die mehrheit der ma ( ca. 280 ) geschaffen wird. nach langen verhandlungen gibt es nun ein eckpunktepapier welches auch mit dem AG besprochen ist. nach vorstellung dieses papiers auf der letzten betriebsversammlung kommt kritik aus dem MA reihen. einige kollegen sehen ihre pers. privaten vorteile aus ihrer bv in frage gestellt und wollen die neue bv nicht. der ag will aber eine regelung für alle , so dass natürlich nicht nur die goodies beibehalten werden können sondern auch mache regelungen schlechter werden. wie kann man als BR hier 280 MA und den AG zufrieden stellen und eine Lösung finden?