BR-Forum
Lohnstruktur
ÄlterHallo, ich hab da mal eine frage an euch, in unserer firma gibt es eine gehaltssruktur anfangsgehalt 1500€ nach 6 monaten 1550€ nach 12 monaten 1600€ nach 36 Monaten 1700€ ENDE letze woc
Nichterscheinen
ÄlterHallo ! Unsere Betriebsratsvorsitzende beruft außerordentliche Sitzung ein und bleibt selber fern, weil sie keine Lust hat zu kommen. Sie sagt, sie muß nicht kommen das kann auch der Stellvertreter m
Leih AN zählen seit Neuestem mit bei Berechnung der BR-Größe
ÄlterHabt Ihr schon gelesen, gehört? http://www.otz.de/startseite/detail/-/specific/Auch-viele-Leiharbeitnehmer-fuehren-zu-groesserem-Betriebsrat-387763361 Ich freue mich!!! LG Lotte
Arbeit auf Abruf
ÄlterHallo Ihr Lieben, habe letzte Woche ein Seminar zum Thema Teilzeit - und Befristungsgesetz bei der WAF besucht. Dort kam das Thema Arbeit auf Abruf (§ 12 TzBfg) auf. In unserem Unternehmen sind Flexv
Scheinbeschäftigte als BR-Kandidaten des AG
ÄlterHallo, Wir haben in unserer Firma (<50MA) zur 1. WV des 2-Stufigen vereinf. Verfahrens geladen. Auf der Liste, die der AG zur Erstellung der Wählerliste vorlegte finden sich 3 MA, die bislang niemand
Kündigunggrund
ÄlterHallo zusammen, ich benötige wieder euren Rat: Ist als Kündigungsgrund "Mangelndes technisches Verständnis bzw. unselbständiges Arbeiten" als Grund ausreichen? Ist es Verhaltensbedingt oder Persone
Arbeitsfrei eines BRM nicht grundsätzlich ein Grund der Verhinderung
ÄlterWeil hier ja oft stittig behandelt, hier eine aktuelle BAG Entscheidung BAG, Urteil vom 27.09.2012, 2 AZR 955/11 Leitsatz: der hier entscheidende Leitsatz! Ein Betriebsratsmitglied ist
BR: Auflösung ?
ÄlterWir waren ein 5 Köpfiger BR.Vor 6 Monaten erstmalig gegründet. Innerhalb 2 Tagen sind der Vorsitzende , Stellvertreter sowie 1 Mitglied wegen gravierender Unstimmigkeiten mit einem anderen Mitglied zu
Übernahme Ersatzmitglied mit den Voraussetzungen
ÄlterHallo! Ich bin ein Ersatzmitglied der Jav. Uch bin jetzt in der letzten Phase meiner Ausbildung und soll einen Antrag auf den unbefristeten Stellen, laut meiner anderen javler. Ich habe einige Tätigke
Schwerbehindertenvertretung und Betriebsrat bei Betriebsübergang
ÄlterHallooo Folgende Frage: Ich bin im Betriebsrat und bin Vertrauensperson der Schwerbehinderten. Unsere Firma soll verkauft werden. Ich bin in einem 9er Gremium und in einer Niederlassung bzw. in eine
Stellung eines Prozeßbevollmächtigten im Arbeitsgerichtsprozeß
ÄlterHallo Forumsteilnehmer, welche Stellung hat in einem Arbeitsgerichtsprozeß der vom Betriebsrat aus seiner Mitte gewählte Prozeßbevollmächtigte? Vor allem wenn der BR Vorsitz auch mitmischt... Wer v
Kündigungsschutzklage - Dokumente vom BR an Anwalt weiterleiten
ÄlterHallo meine Frage bezieht sich auf das weiterreichen von Dokumenten nach einer Kündigung an den zuständigen Anwalt des Kollegen, der eine Kündigungsschutz Klage erheben möchte. Der Fall: AN wird zu
Arbeitszeitfreistellung für den BRV und Erweiterung des BR
ÄlterHallo, ich hätte eine kurze Frage zur freistellung eines BR Mitgliedes. Wir sind seit einigen Monaten 206 Beschäftigte, im Moment finden Bewerbungsgespräche statt und die Zahl der Angestellten w
MA will keine Nachschicht machen trotz Vertrag
ÄlterSeit einigen Jahren gibt es bei uns nur noch Verträge, in denen eine drei schichtige Wechselschicht steht. Jetzt haben wir den Fall, das ein Mtarbeiter, seit einem Jahr bei uns tätig, keine Nachtschic
Impfung wegen neuer Tätigkeit?
ÄlterHallo liebe Mitstreiter! Wir hoffen, dass ihr uns helfen könnt! Unsere Geschäftsleitung möchte, aus Kostengründen, eine Tätigkeit von den Mitarbeitern ausführen lassen, für die eine Hepatitis B
Jugendvertretung
ÄlterFrage Jugendvertretung. Wahlen Es wird ein 3 Gremium. Die wahlberechtigten AN können Wahlvorschläge machen. Die die vorgeschlagen werden müssen gegenzeichnen und zustimmen. Müssen erst dann
Frage für Hygiene
ÄlterWir ham ein Problem im Betriebsrat. Aufgrund von geändertem hygienvorschriftem sollen jetzt auch Ehe Ring ausgezogen werden. Soweit so guth. Jetzt sind Kollegen da wo der Ring eingewachsen ist. Wer
TV-L oder Gebäudereinigertarif
ÄlterHallo ihr alle! Vielleicht könnt ihr mir das beantworten. Wir sind eine Abteilung mit sogenannten Gestellten und GmbH Personal.Die Gestellten haben ursprünglich den TV-L während die Kollegen der Gm
Hygienevorschriften
ÄlterHallo, unsere Firma hat nun einen 2.Standort gegründet. Dort ist eine Putzfrau nur 2x wöchentlich halbtags eingeplant. Die restliche Zeit soll sie in dem anderen Standort bleiben. Gibt es irgendwie e
Heimschicken wegen Unterauslastung
ÄlterHallo, bei uns in der Firma herrscht zur Zeit Unterauslastung. Also wurde folgende Betriebsvereinbarung zwischen BR und AG getroffen. Arbeitszeit von Mo - Fr um zwei Std. verkürzt. Und folgende