BR-Forum
Ruhezeit bei Rufbereitschaft
ÄlterHallo zusammen, bei uns werden in Zukunft ein paar Mechaniker und Elektriker am Wochenenden Rufbereitschaft leisten. Die Kollegen würden gerne in 24 Stunden Planung die Bereitschaften machen. Was i
Immer wieder gestellter Antrag des Arbeitgebers in der Hoffnung auf Zustimmung des BR
ÄlterHallo zusammen, der Arbeitgeber reicht einen Antrag ein - der Betriebsrat lehnt ab. Seitdem bekommt der BR den unveränderten Antrag immer wieder - wohl in der nicht ganz unbegründeten Hoffnung,
Befristetes Arbeitsverhältnis
ÄlterFrage zum befristeten Arbeitsverhältnis: Eina MA hatte bisher einen befristeten Arbeitsvertrag ohne Sachgrund (2 Jahre), jetzt soll der Vertrag mit Sachgrund weiter befristet werden. Ist das zulässi
Kontrolle der Mitarbeiter
ÄlterHallo Zusammen, ich habe eine Frage an euch, die ihr mir hoffentlich beantworten könnt. Durch diverse Ungereimtheiten im Unternehmen hat dieses scheinbar eine Detektei beauftragt, die Mitarbeiter m
Aufteilung nach Schließung?
ÄlterBei uns im Haus geht das Gerücht um, das im nächsten Jahr das Haus geschlossen wird und das Personal auf die anderen Häuser aufgeteilt werden soll. Nun meine Fragen, wann muss der AG den Betroffenen b
Definition Interneausschreibung
ÄlterHallo liebe Kollegen, wer kann mir sagen ob der Arbeitgeber bei internen Stellenausschreibungen verpflichtet ist dem Integrationsamt diese Ausschreibung zu melden. Hintergrund: Der Arbeitgebe
450? Job Genehmigung/Ablehnung durch AG
ÄlterKann der AG sämtliche Nebenjobs (450?) grundsätzlich ablehnen wenn in den Arbeitsverträgen die Ausübung genehmigungs pflicht niedergeschrieben ist?
Nachrückendes Mitglied des BR verzichtet .
ÄlterHallo , In unsererer Firma Kündigte ein BR Mitglied selbst. Nun sollte aus der Liste der Nichtgewählten Leute jemand nachrücken. Da laut liste 2 personen die gleiche anzahl an Stimmen hatte, muß n
Dienstreise?
ÄlterDienstreise? Arbeitszeit? Hallo zusammen. Wir sind eine Firma mit 6 Standorten. Jetzt soll BR-kollege vom Standort A( Seinem Arbeitsplatz) zu Standort B fahren um Zeitaufnahmen zu begleiten. Wo ha
BRV soll in Outlook Stellvertreter generieren der nicht im BR ist.
ÄlterGuten Tag zusammen, ich bin seit 1.4. BRV. In unserem Büro sind wir 5 Personen, betreut werden insgesamt 70. Mein Vorgesetzter verlangt nun von mir, dass ich in meinem Outlook eine Stellvertrete
Überstunden
ÄlterHallo, wir in unserem Betrieb (115 AN) haben zur Zeit ein hohes Arbeitsaufkommen . Der AG hat bei uns einen Antrag auf Überstunden gestellt -Mo bis Fr tägl.9 Std.-Wir haben der GL folgendes Angebot
linientreu
Älterwie kann man einen Mitarbeiter ,der durch Selbstkasteiung(macht regelmässig mehr als 60 std.woche),sich und die anderen kollegen schädigt . zwingen damit aufzuhören.
Spind Aufgebrochen
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen, Bei uns hat der AG ein Spind unberechtigt aufgebrochen (da Abgeschlossen). Der AN hatte gekündigt und während der Kündigungsfrist urlaub genommen. In dieser Zeit hat
Männliches Betriebsratsmitglied scheidet und kein männlicher Nachrücker was tun?
ÄlterHab mal wieder eine verzwickte Frage und zwar scheidet aus unserem Betriebsrat ein männliches Mitglied aus dem Gremium wegen Wechsel der Arbeitsstellung aus. Jetzt ist es bei uns so das wir 5 offizie
Wahl des wahlvorstandes
ÄlterHallo zusammen, bei uns steht eine BR neugründung an. dürfen von der wahl des wahlvorstandes AN ausgeschlossen werden die denken sie seien leitende angestellte da wir mit dem vereinfachten wahlverfa
Außerordentliche Kündigung BR Mitglied
ÄlterLiebe Kolleginnen, liebe Kollegen, mein AG beabsichtigt einen Kollegen aus unserem BR Gremium fristlos zu kündigen. Die entsprechenden Unterlagen sind mir als stellvertretender BR Vorsitzender (der
Überprüfung Eingruppierung gemäß §37(4) BetrVG
ÄlterHallo zusammen, ich bin seit 2002 BR und seit der letzten Wahl freigestellt. Nun habe ich erfahren, daß gemäß §37(4) BetrVG ein BR Anspruch auf Gehaltsanpassung sowie Überprüfung seiner Eingruppie
Wichtigste BVs und mehr
ÄlterLangsam gehen uns die Ideen aus und ich denke, da ist noch was raus zu holen. Welche Betriebsvereinbarungen könnt ihr noch empfehlen. Wir haben bereits die BV: Stellenausschreibung Datenschutz
Kapovaz Regelung
ÄlterHallo, unser Chef möchte in unserem Betrieb Mitarbeiter mit Kapovaz Verträgen einstellen. Meine Frage an euch, worauf haben wir, als BR dabei zu achten. Gibt es Besonderheiten die in den Verträgen zu
sozialplan
Älterhallo, in unserem betrieb wird evtl. die Produktionsabteilung geschlossen (45 MA ) der Verwaltungsbereich soll bleiben. Es besteht ein zweitwerk in einem andern Bundesland ( 300 km ) kann man einen S