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Dieser Beitrag ist vor 13 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Wichtigste BVs und mehr

A
Akte-Br
Jan 2018 bearbeitet

Langsam gehen uns die Ideen aus und ich denke, da ist noch was raus zu holen. Welche Betriebsvereinbarungen könnt ihr noch empfehlen. Wir haben bereits die BV:

  • Stellenausschreibung
  • Datenschutz
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Vorschlagswesen
  • Firmenticket
  • Funktionsbewertung
  • Arbeitszeit (Erfassung mit Gleitzeit)
  • Mitarbeiterentwicklung (in Arbeit)
  • Zielvereinbarung / Leistungsbeurteilung

Regelungsabrede:

  • Kinderkrank-Tage (10 mehr)
  • Kantine und Bezuschussung

Es fehlt mir noch das BEM, Gesundheitsmanagement, Suchprävention.

Ist da noch mehr?

Ich bin gespannt auf das Feedback.

1.61206

Community-Antworten (6)

G
gironimo

06.04.2013 um 11:44 Uhr

Wir kennen Deinen Betrieb nicht.

Ich mache ja schon recht lange BR-Arbeit. Und ich muss feststellen, dass es immer wieder neue Dinge gibt, die geregelt werden müssen. Daher kann die Antwort nur heißen: Es kommt darauf an.

Außerdem ändern sich ja auch oft die Rahmenbedingungen, so dass bestehende BVs zuweilen auch überarbeitet und aktualisiert werden müssen.

Wenn Ihr Euch große Themen vornehmen wollt, wie wäre es mit "betrieblicher Fortbildung" oder "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" .......

V
Valdi

06.04.2013 um 12:51 Uhr

BV- Betriebsordnung incl. Vereinbarung ueber Interne Beschwerdeordnung. Die Betriebsordnung ist Teil des Arbeitsvertrages und jeder MA bekommt eine zum Vertrag.

M
Mitleser

06.04.2013 um 17:17 Uhr

Macht ihr BVn nur wegen der Quote!

G
ganther

07.04.2013 um 01:44 Uhr

arbeitet ihr noch mit Schiefertafeln? Ansonsten würde ich mal anfangen die technischen Systeme zu regeln! UNd schon mal an Gefährdungsbeurteilung gedacht? Umsetzung DGUV2?

T
Tanzbär

08.04.2013 um 10:05 Uhr

Was willst Du mit einer BV bei der efährdungsbeurteilung? Die ist vom Gesetzgeber vorgeschrieben und muss einfach gemacht werden. Da ist nichts weiter zu regeln.

N
niemand

08.04.2013 um 15:43 Uhr

Mir als SBV fehlt hier noch die Integrationsvereinbahrung

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