Erstellt am 06.04.2013 um 20:11 Uhr von azrael
einen BR wählen! der ist zustimmungspflichtig bei überstunden.
Erstellt am 06.04.2013 um 20:18 Uhr von Watschenbaum
Da sich der AG strafbar machen würde, dies zuzulassen (§§ 22,23 ArbZG,falls keine Ausnahmeregelungen im Sinne des § 7 ArbZG greifen würden), wäre es in seinem Interesse und wäre er auch in der Pflicht, dies zu verhindern (arbeitsrechtliche Maßnahmen)
Erstellt am 06.04.2013 um 20:19 Uhr von sensenpirat
der Br.weigert sich aus angst und gleichgültigkeit
Erstellt am 06.04.2013 um 20:24 Uhr von Watschenbaum
und warum sind die Kollegen so besorgt ?
und warum werden sie geschädigt ?
würde mich wundern, wenn es dabei nur um die Sorge um die Gesundheit des Kollegen ginge .....
Erstellt am 07.04.2013 um 11:35 Uhr von gironimo
>der Br.weigert sich aus angst und gleichgültigkeit<
Ein echtes Problem. Wenn der BR schon nicht will - was sagt der Chef dazu?
Ihr braucht vielleicht einen anderen BR (da kannst Du doch im nächsten Jahr kandidieren)
Erstellt am 07.04.2013 um 19:58 Uhr von mcedeka
Anonym bei der zuständigen Beziergsregierung anrufen (Arbeitsicherheit - schutz) die Interessieren seich brennend für solche Sachen :) ganz schlecht für den AG Strafe zahlen schlechte Presse usw.