W.A.F. LogoSeminare

BR-Forum

Konsequenzen?

Älter

Hallo, haben Betriebsräte mit Rechtlichen Konsequenzen zu rechnen, die vom Gesdamtbetriebsrat gefasste Beschlüsse nicht durchführen? Danke im Vorraus!!!

Funk stille zwichen GL/BL gegen BR

Älter

Help Funkstille zwichen GL/BL und BR unsere GL/ BL wollen nicht mehr mit uns (BR) sprechen was sollen wir tun ? vielen BRM sagen lassen die komme jeden wenn wen die was wollen oder soll wir die anfang

Einstellung nach Zustimmung des Betriebsrat

Älter

Unser Personalchef macht mit den neuen Mitarbeiter ein Arbeitsvertrag mit dem Passus. Nach Zustimmung durch den Betriebsrat ist dieser Arbeitsvertrag gültig. Sehr oft sind die neuen Mitarbeiter berei

Ablehnung der BR Schulung

Älter

Ihr da draußen, ich brauche Eure Hilfe,wir sind 9 BR-Mitgleder, bis auf Zwei (unter anderem ich) waren alle zum BR 1 Seminar.Nun steht der Termin für das nächste Seminar fest und mein Kolege hat auch

Spindkontrolle durch Auditor

Älter

Hallo....ich hätte eine eher rechtliche Frage. Ich arbeite in einem Lebensmittelbetrieb und bei uns steht die Hygiene ganz oben. Deswegen gibt es in unserem Unternehmen einen Auditor der eben danach

Dürfen wir Neue Teilzeitkräfte einstellen, wenn in der Abteilung Teilzeitkräfte Arbeiten?

Älter

Hallo, dürfen wir als Betriebsrat neuen Einstellungen auf Teilzeit wiedersprechen, wenn in der entsprechenden Abteilung Teilzeitmitarbeiter Arbeiten, die gerne Vollzeit Arbeiten würden? Vielen Dank

Überstunden aufgrund falscher Sollstellung

Älter

folgende Situation: Im Zeiterfassungssystem ist eine Sollstellung von mtl. 40 Stunden vorgegeben. Nun hat ein MA einen Arbeitsvertrag mit 45 Sollstunden, passt also nicht ins System. Folgerichtig wirf

Regelmäßigkeit Betriebsratsarbeit

Älter

Hallo, ich wurde Mai 2010 in den Betriebsrat gewählt. Ab 2011 wurde ich gefragt von meiner Betriebsratschefin, ob ich nicht ab 2011 5 Stunden für die Betriebsratsarbeit nehmen würde, heißt ich gehe an

Beeinflußung der Wahl durch Wahlvorstand?

Älter

Hallo zusammen, Ausgangslage: Ein Wahlvorstand zur Betriebsratswahl veröffentlicht vor Erlaß des Wahlausschreibens ein Infoblatt, in dem er auf eine Persönlichkeitswahl orientiert. Er bezieht Stel

Tarifvertrag - NRW-Landtag

Älter

Guten Tag, wer kann mir sagen nach welchem Tarif-Vertrag Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Landtag in Düsseldorf bezahlt werden?

Rufbereitschaft an Feiertagen

Älter

Hallo zusammen, vielleicht kann mir hier jemand Auskunft geben. Wir sind ein Mehschichtbetrieb. Bei uns gibt es dazu noch eine Rufbereitschaft, welche zwar vergütet wird, aber nicht mit dem vollen

Berechnung Kurzarbeitergeld

Älter

Hallo zusammen, Ich bin in Kurzarbeit und würde gerne wissen wie sich meine Kurzarbeit auswirkt. Ich habe es mit dem Kurzarbeitergeldrechner von der Arbeitsagentur berechnet... So, jetzt habe ich e

mündliche Abmahnung

Älter

Frage: eine Mitarbeiterin wurde von Ihrem Vorgesetzten mündlich abgemahnt, wegen eines unerlaubten Verlassens einer Veranstaltung. Der BR wurde hierüber nicht im Vorfeld informiert. Ist dies erlaubt?

Darf der AG während der Krankheit Kontakt aufnehmen?

Älter

Hallo, ich habe mal eine Frage. Darf der Teamleiter einen Kollegen in seiner Krankheit Kontakt (in unserem Fall eine eMail) an diesen Schreiben mit der Bitte um Beantwortung und Stellungnahme zu eine

Stationsleitung im Betriebsrat hält Mitarbeiter Gespräche?

Älter

Guten Tag.. Eifrig lese ich hier im Foum,, manche Fragen Erledigen sich dadurch schon,, aber nicht alle ,,Unsere Stationsleitung ist im Betriebsrat,, er Unterschreibt auch unsere Dienstpläne,,es

Betriebsversammlung und die Arbeitszeit

Älter

Hallo wir sind ein ganz neuer gegründeter BR. Die Lehrgänge stehen noch aus. Was unsere Mitarbeiter aber beschäftigt ist, wenn wir eine BV einberufen ob dieses lt dem Arbeitsschutzgesetz Arbeitszeit

Mitbestimmung bei Share Points?

Älter

Welche Mitbestimmung außer § 87 /1/ 6 BetrVG hat ein BR ,bei Einführung von sogenannten Share Points. ? Gruß Wuffi

Wahlinitiatoren

Älter

Hallo Zusammen, Wenn die Wahlinitiatoren einer Betriebsratwahl die Einladung zur ersten WahlVersammlung zurückziehen haben sie einen besonderen Kündigungsschutz?

Ältere AN gegen jüngere AN ersetzten

Älter

Im Betrieb gibt es eine Abt. mit 2 Bürokräften. Die Ältere Arbeitnehmerin ist schon ca. 20 Jahre oder längere im Betrieb, die jüngere erst 5. Im Zuge einer Aufgabenverteilung innerhalb der GL hat der

Einstellung eines Schwerbehinderten

Älter

In unserer IT-Abteilung ist eine Leiharbeitnehmerin auf dem Posten des IT-Betreuers eingesetzt. Diese Leiharbeitnehmerin ist schwerbehindert und macht diesen Job jetzt schon seit ca. 9 Monaten. Laut e