W.A.F. LogoSeminare

BR-Forum

Ausgleichstage

Älter

Hallo, wenn man einen Ausgleichstag für Samstagsarbeit geplant bekommt und man ist an diesem Tag krank ist, darf der entfallen ?

Ladung des Ersatzmitgliedes

Älter

Hallo, in unserem Gremium herrscht Uneigkeit über die Frage, ob das Ersatzmitglied auch geladen werden kann, wenn ein ordentliches Mitglied einen Gleitzeittag hat. Einige sind der Meinung, es könne nu

Zustimmungsersetzungsverfahren des Arbeitgebers zur Einstellung-Verhalten des BR

Älter

Hallo Ihr lieben der Betriebsrat hat einer Einstellung nach §99 unter Hinweis mögliche Nachteile für im Betrieb vorhandene personen widersprochen, der Arbeitgeber schickt jetzt Schreiben an den BR mi

Urlaubsentgelt (nicht Urlaubsgeld!) und der BR

Älter

Hallo Mitstreiter, in einem Teil unseres Betriebes machen Zuschlaege fuer Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit einen nicht unerheblichen Lohnbestandteil aus. Bislang war es Praxis, waehrend Urlaubs

Bis zu welchem Alter von schulpflichtigen Kindern muss Rücksicht genommen werden

Älter

Hallo Kollegen!? Bei uns im Betrieb gibt es eine BV das der Großteil vom Jahresurlaub bis zum anfang März abgegeben sein soll damit die Urlaubsplanung über die Ballungszeit sprich die Sommerferien re

Anzeigepflicht bei Erkrankung

Älter

Hallo, im Buch Betriebsratspraxis von A bis Z von Christian Schoof (7 Auflage) S. 820 steht folgendes: Anzeigepflicht bei Erkrankung: Der Erkrankte ist verpflichtet, dem Arbeitgeber die Arbeitsun

Wochenendarbeit

Älter

Hallo Kollegen, Wir haben aktuell ein Fall, wo ein MA am Samstag und Sonntag arbeiten muss! Die GF hat den Antrag gestellt aber mit schlechten Konditionen und wir haben aktuell noch keine gültige Re

Betriebsratsarbeit bei Rücktritt von Vorsitzendem und Stellvertreter - und niemand will den Job machen

Älter

Wir befinden uns in Abwicklung durch Auflösungsbeschluss unserer Gesellschafter zum 31.12.13. Interessenausgleich und Sozialplan sind verhandelt, allerdings noch viele Fragen zu klären. Just in dem Mo

Jahresprämie

Älter

Ein Mitarbeiter hat dieses Jahr aus verhaltensbedingten Gründen und als einziger keine Jahresprämie erhalten. Können wir da als BR etwas machen und wo kann ich diesbezüglich etwas nachlesen.

Mitbestimmung des BR bei Bestellung / Abberufung des betrieblichen Suchtbeauftragten?

Älter

Hallo, die Geschäftsleitung hat vor einiger Zeit einen betrieblichen Suchtbeauftragten bestellt. Hat der BR hier Mitbestimmungsrechte? Können wir ggf. die Abberufung erzwingen? Aus unserer Sich

Sonerurlaub Hochzeit

Älter

steht einem Arbeitnehmer Sonderurlaub für die eigene Hochzeit zu, auch wenn der Tarifvertrag was anderes aussagt?

Befristeter AN möchte BR gründen

Älter

Hallo zusammen, wir sind ein Betrieb mit ca. 400 Beschäftigten, in dem bislang sehr erfolgreich die GL einer Gründung eines BR im Wege stand. Mittlerweile gab es aber schon genehmigte Infoveranstaltun

Teilzeit Befristung

Älter

Hallo. Habe eine frage. Eine Kollegin war mit Sachgrund im Teilzeit befristungsgesetz bis max. Juli vollzeit befristet eingestellt. Nun war der Sachgrund vor rund drei Wochen erledigt, denn die and

Besuchs-Soll

Älter

Kann der Arbeitgeber von einem Außendienstler verlangen, eine bestimmte Anzahl von Kunden pro Tag zu besuchen. Kann der Betriebsrat mitbestimmen?

Seminar zum Thema zertifiziertes Arbeitsschutzmanagementsystem

Älter

Ich bin Betriebsratsmitglied in einem Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitern in Deutschland. Vor einem Jahr hat unser Betriebsrat entdeckt, dass wir ein nach OHSAS 18001:2007 zertifiziertes Arb

Urlaubsgeld

Älter

Hallo,unser AG (105 AN )ist nicht tarifgebunden,laut Arbeitsvertrag wird kein Urlaubs und Weihnachtsgeld gezahlt.Nun hat er aber in den letzten 4 Jahren freiwillig ein Urlaubsgels und Weihnachtsgeld -

§ 79 Geheimhaltungspflicht

Älter

Lt § 79 heißt es ja (...) Die Mitglieder und Ersatzmitglieder des Betriebsrats sind verpflichtet (,,,) Was genau ist mit Ersatzmitglieder in diesem Fall gemeint? 1.Sind das die, die als Ersatz

Keine Nachbesetzung

Älter

Hallo! Zur Zeit gibt es bei uns noch den Posten des Teamleiters. Dieser geht in Kürze in Ruhestand und unser Arbeitgeber möchte den Posten Teamleiter nicht mehr besetzen. Wir sollen dann alles untere

Kündigung in der Probezeit - Anmerkung zu diesem Beitrag vom 28.04

Älter

Hallo Nubbel, leider hast Du deinen Beitrag hier wohl gelöscht. Für alle, welche hier so über @Charlys hergefallen sind und seine Antworten belacht haben, folgenden Hinweis. Gerad kam der New

Stundennachweise

Älter

Halloooo an alle da draussen: Wie seht ihr folgenden Fall: Unsere Mitarbeiter auch die BR-Mitglieder füllen ein Formular mit Namen und Unterschrift und Stunden. Diese gehen dann zum Chef und der stre