BR-Forum
Ist Sonntagsarbeit erlaubt?
ÄlterWir sind ein Softwareunternehmen mit BR. Alle 3-4 Monate bringen wir eine neue Version heraus, so dass einige (freiwillige) Entwickler bei Bedarf Sonntags kurz vor der Herausgabe arbeiten. Da wir ein
Zustimmung verweigern wenn ein anderer MA qualifizierter wäre?
ÄlterHallo Zusammen, gestern wurden zwei Stellen intern und gleichzeitig extern ausgeschrieben. Die Bewerbungsfrist ist der 30. September. Darf ich als BR am 30. Sept den AG auffordern uns alle Bewer
Geringfügig Beschäftigte Schwerbehinderte
ÄlterHallo Zusammen , wir haben seit kurzem einen 5. Schwerbehinderten in unserem Betrieb und nun wollen wir als BR die Wahl des Schwerbehindertenvertreters organisieren . Gehe ich recht in der Annahme d
Saisonschließungen von Betriebsteilen
ÄlterHallo in die Runde. Unsere Geschäftsführung hat die Unrentabilität von Beherbergungsstätten in den Wintermonaten selbst bei laufenden Betrieb festgestellt und nachgewiesen. Bei einer anhaltenden Entwi
Arbeitszeitregelung - einzelvertraglich oder kollektiv
ÄlterWir haben eine Betriebsvereinbarung zur wöchentlichen Arbeitszeit, die sich in ihrer Länge nach dem Arbeitsanfall richtet. Sie gilt für alle Beschäftigten außer für leitende Angestellte und sogenannte
Unterschied von Überstunden/Mehrarbeit und Zeitguthaben
ÄlterHallo, ich suche eine gute Deffinition zum Unterschied von Überstunden/Mehrarbeit und Zeitguthaben. Es gibt folgendes Problem. Unser Arbeitgeber möchte gerne Gleitzeit einführen. Den außertari
Verlegung der Arbeitszeit einer Teilzeitbeschäftigten
ÄlterEine MA in Teilzeit hat eine Verlegung ihrer Arbeitszeit (16 Stunden) beim Vorstand beantragt (vorher 2 x 8 Stunden, jetzt 1 x 8 und 2 x 4 Stunden). Hat der BR hier zumindest ein Informationsrecht??
Listenwahl / Liste 3 noch möglich?
ÄlterHallo zusammen, ich bin neu hier und habe (denke ich) ein etwas komplizierte Frage! VORGESCHICHTE Ich selbst bin kein BR (bin Vertrauensperson in meinem Unternehmen). Wir sind ein Unternehmen m
Krank in der Nacharbeitungszeit der Altersteilzeit
ÄlterHallo könnt ihr mir weiterhelfen ich habe eine Frage an euch. Eine Mitarbeiterin ist in der aktiven Phase der Altersteilzeit krank geworden und muss deswegen die ausgefallene halbe Zeit nacharbeite
Umstellung von 2 auf 3 Schichten
ÄlterIn einer unserer Abteilungen sind die Arbeitsaufträge derart gestiegen, dass unsere Geschäftsleitung angeordnet hat, dass wir von 2-Schicht- auf 3-Schichtbetrieb umgestellt werden sollen.Dies soll in
BR Büro, an welchem Standort?
ÄlterWenn ein Unternehmen 2Standorte hat, einen mit ca 30 MA und den zweiten mit ca 150 und der AG uns ein neu einzurichtendes BR-Büro an den kleinen Standort legen möchte, gibt es eine rechtliche Grundla
Mitbestimmung
ÄlterEin Mitarbeiter bekommt nach 4 Jahren einen unbefristeten Vertrag und bei einem anderen Mitarbeiter wird der 6 Monatsvertrag um 3 Monate verlängert. Bei beiden wurde der BR nicht vorher unterrichtet,
BR Wahl 2014: Konstituierung des neuen BR erst nach Beendigung der Amtszeit des alten BR
ÄlterWenn ein BR in der letzten BR-Wahl 2010 Anfang März gewählt wurde, endet seine Amtszeit dann. Wenn das bedeutet, dass in der Konstitutierung für 2014 vor der der Beendigung der offziellen Amtszeit
Betrieblich veranlasste Fahrten in der Pause?
ÄlterIn unserem Betrieb arbeiten Mitarbeiter in wechselnden Geschäftsstellen. Nun wurde vom AG angewiesen, dass die Fahrten zwischen den Einsatzorten in der PAUSE stattfinden sollen, um Mehrarbeitsstunden
räumlich getrennte Betriebsteile - eigener Betriebsrat
ÄlterHallo, ich bin Ein-Mann Betriebsrat. Unser Betrieb hat derzeit 19 Arbeitnehmer und zwei räumlich getrennte Betriebsteile (ca. 200 km Entfernung). Es handelt sich aber um ein Unternehmen und einen Betr
Persönlichkeitswahl und Stützstimmen
ÄlterBrauchen einzelne BR-Kandidaten einer Betriebsratswahl auch Stützstimmen, wie eine Liste auch?
Neue Regelungen zur BR-Wahl 2014?
ÄlterLiebe KollegInnen, Gibt es NEUE Gesetze zur BR-Wahl 2014 oder neue Auslegungen, die es 2010 noch nicht gab? Welche?
Wer zahlt den Lohn weiter?
ÄlterWir haben aktuell einen kniffligen Sachverhalt vorliegen. Ein neuer MA hat in der 1. Beschäftigungswoche (vermutl. sogar am 1. Tag) einen Arbeitsunfall. Somit ist er nicht in der Lohnfortzahlung des A
BR-Amtsablauf, Sparten-BR
ÄlterWann läuft die BR-Amtszeit ab, wenn durch einen Zusammenschluss statt 2010, 2011 erneut gewählt wurde, konstituierende Sitzung am 17.9.2011 - zum 31.5.14 oder früher? Wenn ein Sparten-BR mehrere Berei
Neuwahl 2014 BR und Stützstimmen
ÄlterHallo KollegInnen, muss ich bestehende BR-Mitglieder bei einer Neuwahl auch mit Stützstimmen einreichen? Und mit wievielen? Oder sind die quasi schon "gesetzt"?