BR-Forum

Unser Betrieb wird zum 30.09.2023 stillgelegt. Der 1. Vorsitzende wird die Unterlagen die noch aufbewahrt werden müssen bei sich zuhause aufbewahren. Die Frage ist, wie lange muss er den Sozialplan

Es geht um "DB Coutch" Soll eine Art "Arbeitsamt der DB" sein, läuft über den Fairnessplan der DB, also eine Art Wiedereingliederung nach längerer Krankheit!? Gruß und Dank

Der AG ist gleichzeitig Geschäftsführer einer anderen Firma, die 30 % Anteile an uns hält. Von dieser Firma ist eine Mitarbeiterin bei uns im Betrieb tätig und nimmt auch aktiv an den Monatsgesprächen

Hallo, wie sieht es bei Teilzeitbeschäftigung und Aufnahme eines Minijobs aus? Wenn die vertragliche Vereinbarung zwar auf 28 Stunden vereinbart sind, es aber keine festen Arbeitszeiten gibt, in der

Moin.. ich bin der SBV Mann in unserer Busfirma und nehme regelmäßig an allen BR Sitzungen teil. Diese fängt immer um 9 Uhr an und kann manchmal 5-6 Stunden gehen. Meine regelmäßige Arbeitszeit sind 7

hallo und moin moin ich arbeite in einem hotel ohne BR.. ich arbeite im büro ,mein arbeitsvertrag sagt ich arbeite von mo-fr. am wochenende kam immer meine chefin ins hotel um abrechung zu machen,ich

bei der Wahl zum Betriebsausschuss wurde durch das Wahlergebnis eine Reihenfolge der Vertretungsberechtigten Mitglieder ggü. der Geschäftsleitung festgelegt und in die Geschäftsordnung aufgenommen. Na

Guten Tag In welchen Fällen haftet der BEM Beauftragte für unsachgemäßen Umgang mit den BEM Akten? Wenn diese zB. den Perosnalteam zugänglich sind? Wenn Informationen im Unternehmen weitergegeben werd

Hallo in Die Runde, Kurze Frage, Es wurden in der Abteilung 2 Vorarbeiter Stellen geschaffen. Diese wurden jetzt von 2 Mitarbeitern "kommisarisch" besetzt die Interne Stellen ausschreibung kam ers

Hallo, bei unserer Firma existiert ein Zukunftsvertrag welcher vorsieht, dass jeden Monat 6 Stunden von jedem Konto abgebucht und wieder eingearbeitet werden müssen. Also abgeordnete Überstunden. Nun

1.Unser Chef hat einem Ersatzmitglied des BR gestern die Anhörung zur Kündigung eines Azubi vorgelegt. Alle ordentlichen BR Mitglieder waren verhindert. Ist das rechtens? er hat am 23.08.2023 die

Hallo wir hatten noch nie Einigungsstelle, von daher bin ich bzgl. dem Thema unerfahren. In allen Seminaren lernt man regelmäßig, der AG bestimmt bei vielen Themen aus dem §87 über das 'ob' und beim

Moin, spricht etwas dagegen, wenn die AG den BR zu einem Mitarbeiterinnen Gespräch einlädt ohne den AN zu informieren, bzw. ohne den Wunsch des AN? Ich finde immer nur Texte die das Recht des AN kl

Ein Kollege (unbefristete Festanstellung) möchte Teilrente beantragen und hat beim AG nachgefragt, ob er dabei etwas beachten müsse. Dieser hat ihm gesagt er müsse kündigen und er würde dann einen neu

Einige Mitarbeitendes arbeiten mit Microsoft 365. Der BR wurde hierzu nicht ins Boot geholt. Ist das in Ordnung, weil ja nicht die komplette Belegschaft mit 365 arbeitet, oder hätte man uns auch hier

Unser AG har dem alten Dienstleister der die Reinigung der Toilette, Duschräume etc. gemacht hat gekündigt - und noch keinen neuen gefunden. Jetzt steht im Raum, das diese Reinigung für 4 Wochen ausfä

Ist ein Betriebsratmitglied als Arbeitnehmer "ausgesteuert" wegen Krankheit, ist er dann immernoch trotzdem Betriebsratsmitglied??ß

Hallo zusammen, unser alter BR hat eine BV über die Einsicht in unserem Zeiterfassungssystem abgeschlossen. Dort steht genauer Wortlaut: Der BR kann durch zwei namentlich bestimmte Pers., Daten der MA

Hallo, wir haben seit der letzten Wahl ein 9er Gremium und dementsprechend eine Freistellung. Diese haben wir auf zwei BRM geteilt. Unserem Vorsitzenden und mir. Wir benutzen momentan eine Übergangs

Unser AG hat uns einen Antrag eingereicht: In den Monaten Mai bis Oktober dürfen max. 15 Tage Urlaub genommen werden, in den 4 Wochen Oster- und Herbstferienen nur max. 2 Wochen. Der Gesamturlaubsa