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Microsoft 365

B
Biene72
Aug 2023 bearbeitet

Einige Mitarbeitendes arbeiten mit Microsoft 365. Der BR wurde hierzu nicht ins Boot geholt. Ist das in Ordnung, weil ja nicht die komplette Belegschaft mit 365 arbeitet, oder hätte man uns auch hier in die Mitbestimmung nehmen müssen?

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Community-Antworten (4)

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rtjum

24.08.2023 um 09:51 Uhr

definitive MB, wenn man sich mal da rein liest und erfährt was MS365 kann, dann ist da so unendlich viel Mitarbeiterüberwachung möglich. Also BetrVG §87, (1), 6.

M
Muschelschubser

24.08.2023 um 10:28 Uhr

Mitbestimmung siehe rtjum.

Wir stehen auch in den Startlöchern bezüglich einer Umstellung. Ich würde sogar so weit gehen, dass man Ausschau nach geeigneten Seminaren zur Softwareeinführung hält.

Es sind große Teile der Belegschaft betroffen, außerdem wirkt sich die Migration auf wesentliche Anteile der gesamten IT-Infrastruktur aus, inklusive sämtlicher Kontrollmöglichkeiten.

Meistens geht es ja eher um die Einführung kleinerer Tools, worüber sich anhand von Software-Dokumentationen befinden lässt.

Microsoft 365 ist da schon ein anderes Brett.

B
Biene72

24.08.2023 um 10:29 Uhr

lieben Dank, das war auch mein Gefühl!

R
rtjum

24.08.2023 um 10:34 Uhr

"Microsoft 365 ist da schon ein anderes Brett." unser IT-Ausschuss verhandelt seit über einem Jahr und ist noch lange nicht fertig mit allem.

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