Kündigen wenn man Teilrente beziehen möchte?

Question

Ein Kollege (unbefristete Festanstellung) möchte Teilrente beantragen und hat beim AG nachgefragt, ob er dabei etwas beachten müsse. Dieser hat ihm gesagt er müsse kündigen und er würde dann einen neuen auf 1 Jahr befristeten Arbeitsvertrag bekommen.

Mir ist schleierhaft wie der AG da drauf kommt. Sinn der Teilrente ist es ja länger im Berufsleben zu bleiben. Kündigen zu müssen würde dem entgegenstehen.

Im Arbeitsvertrag des Kollegen steht folgender Absatz:

"Das Arbeitsverhältnis endet spätestens mit Ablauf des Monats, der dem Monat vorangeht, in dem der Arbeitnehmer eine Altersrente erhalten kann."

Muss er kündigen?

Muschelschubser · Answer

Ist nicht auch eine Teilrente erst dann machbar, wenn er lt. Gesetz in Altersrente gehen kann? Dann dürfte sich die Teilrente ja erst nach Ablauf des Arbeitsverhältnisses anschließen, so wie es im Vertrag geregelt ist.

DummerHund · Answer

Ich würde Folgendes empfehlen. https://www.dgbrechtsschutz.de/recht/arbeitsrecht/befristung/themen/beitrag/ansicht/befristung/arbeitnehmerinnen-duerfen-nicht-immer-entlassen-werden-weil-sie-anspruch-auf-rente-haben/details/anzeige/

John_ · Answer

@Muschelschubser man kann die Teilrente schon vor erreichen der Regelaltersrente beantragen vorausgesetzt man hat genügend Beitragsjahre.

@Dummerhund danke für den Link. Wie es der Zufall so will hat der Kollege auch eine Schwerbehinderung.

Muschelschubser · Answer

@John_

Das hatte ich jetzt gleichgesetzt, aber jetzt ist mir klar was gemeint ist. Hätte im Vertrag "Regelaltersrente" oder "beitragsfreie Altersrente" gestanden, wäre es mir sofort klar gewesen.

https://rentenbescheid24.de/endet-mein-arbeitsvertrag-wenn-ich-vorzeitig-in-rente-gehe/

Vielleicht helfen diese Ausführungen.

Kündigen wenn man Teilrente beziehen möchte?

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