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BR-Forum

Zusatzurlaubstage für Freigestellte?

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Hallo Zusmmen, unser Team der Freigestellten kommt aus einem Bereich, in dem Schicht/Wechselschicht gearbeitet wurde. (TVÖD-K ) Dementsprechen sind für alle Zusatzurlaubstage entstanden. Diese werd

Beschluss vs. Betriebsvereinbarung

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Hallo zusammen, uns wurde vom Arbeitgeber ein Vorschlag für Sonderurlaubsregeln vorgelegt. Diesem haben wir auch per Beschluss zugestimmt. Jetzt stellt sich mir die Frage inwieweit hier eine Betrieb

Kollegin will AZ erhöhen, ich reduzieren

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Meine Kollegin möchte gerne von 25 auf 30 Stunden erhöhen, ich würde dafür um genau die fünf Stunden reduzieren. Die GesamtAZ in unserer Abteilung bleibt somit gleich, beide arbeiten das Gleiche, habe

Beschluss zur Arbeitszeit

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Hallo zusammen, der Arbeitgeber hat ein Zeiterfassungssystem eingeführt, welchem wir per Beschluss auch grundlegend zugestimmt haben. Wir haben dabei als Vorraussetzung schriftlich festgehalten, dass

Erzwingbare BV an Schlichtungsstelle übergeben

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Hallo. Hat jemand Erfahrung, wie ein Verfahren bei der Schlichtungsstelle aussieht, wenn der Firmenleiter keine BV mit den BR unterzeichnen möchte (es handelt sich aber um eine erzwingbare BV). Wie l

Gleiche Tätigkeit, Niedrigere Entgeltgruppe

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Hallo zusammen, ich habe mal eine Frage zu den Entgeltgruppen wie man dem Überschrift entnehmen kann. Es sind mehrere Kollegen in der selben Abteilung tätig, üben alle dieselbe Tätigkeit aus und hab

Betriebsratsbüro

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Das Unternehmen möchte, dass wir das Betriebsratsbüro mit einem Schwesterunternehmen teilen. Ist das erlaubt?

Dienstpläne

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Hallo zusammen, unsere Dienstpläne werden Zentralseitig für alle 5 Standorte geschrieben und 4 Wochen im Voraus bekanntgegeben. Von den 5 Gremien haben 4 nun den AG aufgefordert, dass die Dienstpläne

BR-Vorsitzender wechselt auf die AG-Seite. Wie am besten handeln?

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Moin, wir sind in der Situation, das unser langjähriger Vorsitzender eine neue Stelle im Unternehmen angenommen hat und in Folge dessen, sein Amt niedergelegt hat. Bis hier hin, ist alles gut. Das P

Krank in der Nachtschicht AG verlangt noch für diese Nacht eine AU

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Guten Abend. Hier meine Frage: Ein Mitarbeiter der Schicht 18:00 bis 2:00 meldet sich um 22:30 Krank. Der AG verlangt von ihm eine AU für diese Nachtschicht. Sonst gilt bei uns AU ab dem ersten Tag, a

Eigene Gehaltsanpassung

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Hallo zusammen, ich bin seit Kurzem Betriebsratsmitglied. Vor meiner Wahl stand schon eine Beförderung im Raum, die sich langsam dem Endtstadium nähert. Hiermit soll auch eine Gehaltsanpassung verbun

Minusstunden Trotz krankenschein

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Hallo war von August bis September 4/1/2 Wochen Zuhause Krankenschein ging immzvon Montag bis Sonntag und immer 2 Wochen nun hat mir mein Arbeitgeber trotzdem 12 minusstunden reingeschrieben Ist das z

Aushelfen in anderer (alter) Abteilung

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Guten Abend, gibt es eine Regelung, wie lange eine Person in einer anderen Abteilung aushelfen darf/kann/muss, ohne Zuschläge/ Goodies oder eine gewisse Entlohnung dafür zu erhalten? Der Hintergrund

Entsendung von Mitarbeitern zu einem anderen Standort ohne BR

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Darf der Betriebsrat die endsendete Mitarbeiter an einem anderen Firmenstandort besuchen und vor Ort beraten? Laut Arbeitsvertrag gehören sie nach wie vor zum Betriebsrat des entsendeten Standortes.

Betriebsratsmitglied Kündigung

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Ein BR-mitglied soll außerordentlich gekündigt werden weil er Arbeitszeit betrug begangen haben soll. Wir haben eine elektrische Zeiterfassung. Arbeitgeber gewährt uns 20 min. Waschzeit. Heißt, Arbeit

Am freien Tag zur BR Sitzung? ,und wenn wie wird vergütet?

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Hallo zusammen, ich bin BR in einem Verkehrsunternehmen mit Wechselschicht, nun zu meiner Frage ich habe in der Woche deshalb verschiedene freie Tage und natürlich dann mit meiner Familie was zu tun.

"Änderung" Arbeit

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Hallo Ihr, Letzte Woche kam eine Mitarbeiterin weinend auf uns zu. Sie ist seit 16 Jahren in der Firma (med.Bereich) 40h/Woche 2xpro Woche Spätdienst. Ihr Gruppenleiter kam auf sie zu, meinte sie hät

Urlaubsplanung

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Unser AG verlangt, dass alle Mitarbeiter 1 Woche Urlaub im ersten Quartal nehmen. Darf er das so festlegen? Er begründet das mit der Fürsorgepflicht für die Mitarbeiter. Damit z.B ein Mitarbeiter der

Betriebsschließung eines Standortes

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Wir sind ein Unternehmen mit versch. Standorten, nun soll unser Standort zw. Produktionsverlagerung zum Hauptsitz der Firma verlegt werden und die Mitarbeiter gekündigt. Leider sind wir in der Zwische

Betriebsratsvorsitzender bei Neuwahlen Ersatzmitglied

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Hallo ihr Lieben. Bei uns steht demnächst eine Neuwahl vom Betriebsrats an. Meine Frage ist nun, wenn unser derzeitiger Vorsitzender nicht genug Stimmen bekommen würde und daher nur als Ersatzmitgl