Erzwingbare BV an Schlichtungsstelle übergeben

Wir brauchten das Gott sei Dank noch nicht.

Aber es hängt sicherlich auch davon ab, ob es nur um die Notwendigkeit einer BV, oder auch um deren Inhalt geht. Insofern ist diese konkrete Frage so schwer zu beantworten.

https://www.ra-poeppel.de/betriebsraete/einigungsstelle/

Danke für deine Antwort. Der Link hat mir weiter geholfen. Ich kann im Internet nichts über Fallbeispiele finden. Ich frage mich, wie die Erfolgsaussichten so einer Schlichtung sind.

Bei einer erzwingbaren BV würde ich sagen, das "ob" steht außer Frage.

Wenn Ihr auch für das Aushandeln des Inhalts einen neutralen Schlichter braucht, kommt es halt immer drauf an was für Streithähne aufeinanderprallen. Keine Ahnung wie da die weiteren Eskalationsstufen aussehen könnten.

Danke für deine Antwort. Unser Chef ist extrem unangenehm und narzisstisch, das er sich nun mit uns BR überhaupt zusammen sprechen soll, sieht er als überhaupt nicht notwendig. Er steht über allem und hat das Sagen - seine Aussage, nicht unsere. Er will mit den BR niemals etwas vereinbaren und schon gar nicht unterzeichnen... mit der Einstellung kommen wir mit freundlichen Reden nun nicht weiter und überlegen den Gang zur Schlichtungsstelle

"mit der Einstellung kommen wir mit freundlichen Reden nun nicht weiter und überlegen den Gang zur Schlichtungsstelle"

Die Einigungsstelle wird für ihn vermutlich teuer und unangenehm ... könnte eine großartige Erfahrung für ihn werden.

Ein Erlebnis wird es bestimmt...die Frage ist wie sehr es unangenehm wird. Aber wir haben alles versucht, immer höflich und freundlich und jetzt seine Kampfansage das wir uns auf den Kopf stellen können, er wird niemals eine Vereinbarung mit uns unterschreiben.

Um was für eine konkrete BV handelt es sich denn, was ist deren Inhalt?

Ihr solltet euch an einen Anwalt für Arbeitsrecht wenden. Ihr solltet eine BV vorbereiten. Die Einigungsstelle vermittelt zwischen zwei Vorschlägen. Wenn der Arbeitgeber die Verhandlungen blockiert gibt es nichts zu vermitteln. Dann wird die Einigungsstelle wahrscheinlich weitgehend euren Vorschlag übernehmen und endgültig entscheiden.

"Dann wird die Einigungsstelle wahrscheinlich weitgehend euren Vorschlag übernehmen und endgültig entscheiden." vielleicht... denn auch im Rahmen der erzwingbaren Mitbestimmung sind oftmals Details die dem BR wichtig sind, gerade nicht erzwingbar. Meine Erfahrung aus nunmehr mehr als 20 Einigungsstellen. Daher unbedingt zum RA