BR-Forum
Bezahlung freigestelltes BR Mitglied
ÄlterHallo zusammen, bei unserer GF kam heute folgendes Thema zur Sprache: Mein Kollege ist, wie ich, freigestellt im BR tätig. Er war vorher Verkäufer auf Provisionsbasis (Fixum+Provision), hat entsprech
Teilfreistellung für den BRV
ÄlterHallo zusammen, ich wurde gestern zur neuen BRV gewählt. Da noch viele andere Themen anstanden und auch noch eine Betriebsversammlung folgte, haben wir das Thema Freistellung vertagt. Ich kann ja zun
Mit welchen Themen kommen MA zu euch?
ÄlterIch bin erst letztes Jahr in den BR gekommen und habe seit Anfang Oktober den Vorsitz unseres 9er Gremiums. Mein Vorgänger hatte leider keinen guten Kontakt zu den MA und dementsprechend ist nur selte
Betriebsratssitzung während Nachtschichten, Teilnahme verpflichtend?
ÄlterHallo, ich arbeite in 3-Schicht. Während Früh- und Spätschichten, nehme ich normal an den Sitzungen teil, die mindestens eine Stunde in meiner Freizeit stattfinden. Während der Nachtschichten müsste
Mitarbeiter muss fehlendes Geld beim Handgeld zurückzahlen?
ÄlterHallo liebe Kolleginnen, in unserer Kinder und Jugendhilfeeinrichtung bekommt jeder Mitarbeiterin zu Beginn des Arbeitsverhältnisses 200€ Handgeld ausgezahlt mit dem über die Zeit Einkäufe, Freize
Streichungen der Nachtschicht nach der Wiedereingliederung
ÄlterDarf der Arbeitgeber nach der Wiedereingliederung die Nachtschicht streichen
Urlaubstag bei minijob
ÄlterHallo ich mache ein job wo ich 30 stunden im monat arbeite. Nun hat meine Arbeitgeber mir 5 Tage Urlaub gegeben und der wir aber nur mit 1,4 h pro Tag berechnet obwohl ich immer 6 h arbeite . Ist das
Schicht aussetzen - Welche Möglichkeiten
ÄlterHallo, in unserem Betrieb haben wir seit 2017 eine Anweisung der GL die die Schichtarbeit regelt. Diese Anweisung wurde vor der Einführung unseres BR erstellt. Die Schichtarbeit wurde erst durch Coron
Betriebsratswahlen
ÄlterWir sind ein 3 Gremium ohne Nachrücker!! Was geschieht eigentlich wenn einer aufhört mit BR Arbeit? Müssen wir neu wählen? Auch wenn sich kein 3 findet für ein Mandat! Oder können wir weiter Arbeiten
Betriebsausschuss
ÄlterUnser BA besteht (11BR Mitglieder) aus 5 Personen zzgl. 2 Nachrücker. Jetzt ist ein BR Mitglied welches dem 5er Gremium angehört, aus dem BR ausgetreten. Rückt somit der 1. Nachrücker in den Betriebs
Mitbestimmung Schichtplanwechsel
ÄlterHallo miteinander, in unserem Betrieb herrscht ein geregelter 3 Schicht-betrieb. Nun kommt es aufgrund von Urlaub oder Krankheit immer wieder vor, dass Mitarbeiter in eine andere Schicht wechseln müs
Freistellung der Arbeit
ÄlterHallo Zusammen, Aufgrund eines Termins in Ausländerbehörde (Visumverlängerung) musste ich letzter Freitag (27.11.23) von der Arbeit früher weg. Ich habe meinen Chef vor Monaten Bescheid gegeben und
Betriebsvereinbarung Ticketsystem
ÄlterHallo Zusammen, unsere Klinik möchte das Ticketsystem für die EDV-Abteilung einführen. Das bedeutet, dass wir eine BV dazu brauchen, da es die Möglichkeit gibt eine Leistungskontrolle zu unterziehen.
Absinken der Mitarbeiterzahl unter 500; Freistellung
ÄlterGuten Tage werte Kolleginnen, in den letzten Wochen haben etliche Mitarbeiterinnen unsren Betrieb verlassen. Es sind auch einige Neue eingestellt worden. Es ist aber möglich, dass die Anzahl der Wa
Weihnachtsgeld trotz Kündigung?
ÄlterEinen wunderschönen guten Morgen zusammen, ich hoffe, es geht euch gut. Ich weiß, das ist eine inividualrechtliche Frage, aber da ich euren Rat schätze, frage ich hier doch einmal an. Folgender Sach
Klima der Angst
ÄlterHallo guten Morgen, Wer weiß Rat? Eine Bekannte von mir arbeitet in einem großen Konzern. Sie ist BR Vorsitzende in einer Filiale des Konzerns. Ihre Chef und seine Vertreter versuchen alles ihre BR
Urlaubsplanung
ÄlterHallo zusammen, darf der Dienstgeber eine komplette Urlaubsplanung Ende November für das nächste Jahr verlangen? Kein Tag für unvorhergesehenes darf übrig bleiben. Es gibt keine Dienstvereinbarung. A
Ist der Vertrag nichtig?
ÄlterHallo, vielleicht könnt ihr helfen: Eine gute Freundin von mir wurde als Schwangerschaftsvertretung eingestellt. Die erste Frage ist, ob Schwangerschaftsvertretung ein Sachgrund oder Zweckgrund ist. I
Fremdfirmenmitarbeiter erhält 2- 3x die Wochen direkte Anweisungen
ÄlterFremdfirmenmitarbeiter und dessen Team erhält 2- 3x die Wochen direkte Anweisungen von verschiedenen Mitarbeitern der Stammfirma. Ist dies zulässig und hat ein Klage vor Gericht, auf Direkte Anstellun
Abmahnung !!
ÄlterHallo , guten Morgen. Kollegin hat eine Abmahnung bekommen. Tag der Pflichtverletzung 2.10.23. Ausstellung der Abmahnung 11.10.23. Zugang der Abmahnung gestern 30.11.23. Abmahnungen sollten zeitnah