... / Betriebsrat / Mitbestimmung & Mitentscheidung

Hallo, Arbeitgeber ist ein Freier Träger für Kitas: Eine Kollegin mit befristetem Vertrag bis Sonmmer hat mündlich die Zusage erhalten, dass dieser verlängert wird. Aus einer hohen Belegungsquote

Hallo, es geht mir um die Zuständigigkeit der Übergabe eines Arbeitsplatzes im Falle der (eigenen) Kündigung des Stelleninhabers. Unser GF ist der Meinung, der Mitarbeiter sei verantwortlich für eine

Guten Tag, in unserer Firma gibt es eine Betriebsvereinbarung zur Videoüberwachung (innerhalb von Gebäuden). Unser Arbeitgeber beabsichtigt außerhalb der Gebäude (u.B. Fensterfront und Zugangstüre

Guten Morgen, aktuell bin ich noch kein Betriebsrat. Die Wahlen finden erst am 21.04.2009 statt. Bei 7 Kandidaten und 7 zu wählende Betriebsräte, ist das aber nur noch formalität. Vorab habe ich abe

Liebe Mitstreiter, wir sind ein Tochteunternehmen und beschäftigen ca. 650 MA und haben einen eigenen BR mit 11 Mitgliedern. Unsere Mutter beschäftigt ca. 3500 MA mit eigenem BR. Nach den gerüchten

Ich bin Betriebsrätin, MA ca.410 davon 100 Büro-Angestellte. Für die meisten Büros hat sich nach und nach ein Rauchverbot ohne Beteiligung des BR "eingeschlichen", in der Produktion darf nach wie vor

Uns wurde eine BV vorgelegt, mit der sich alle Arbeitnehmer verpflichten sollen, mind. alle 3 Jahre an Untersuchungen zur Gesundheitsvorsorge beim Betriebsarzt teilzunehmen. Kostenlos für die Arbeitne

Bei uns werden Kreditkartenabrechnungen für Reisekosten bisher über Firmenkonten abgewickelt. Nun sollen diese Verträge gekündigt werden, und die betreffenden Mitarbeiter wurden aufgefordert, Anträge

Hallo zusammen, wir haben einer betriebsbedingten Kündigung wegen sozialer Ungerechtfertigkeit wiedersprochen. Am Montag hat der MA die Kündigung zum 30.04.2009 erhalten. Jetzt stellte sich heraus, d

Hallo Kollegas, welche Interessensvertretung ist zuständig bei einem Verstoß des AG gegen eine Gesamtbetriebsvereinbarung?

Guten morgen, wir haben am Freitag auf einer Mitarbeiterversammlung erfahren, dass eine ausländische Firma Interesse angemeldet hätte unsere Firma zu kaufen. Zum Hintergrund: Unsere Firma ist ei

Hallo, ihr Lieben. Ich bin´s schon wieder. Mein AG beruft sich immer wieder bei Bewerbungen/ Einstellungen und Versetzungen auf das alte Schwerbehindertengesetz ( §14 ,Abs.1 Satz 1), dass es bereits

Moin Kollg./Innen, hab da mal ein großes Problem. Ich komme aus dem Urlaub und musste feststellen, in einer Umkleidekabine wurde eine Kamera installiert. Ich muss dazu sagen, es handelt sich um ei

Hallo, kann der AG einen AN zu einer Dienstreise per Flugzeug zwingen? Der AN ist nicht Schwerbehindert, hat aber Probleme mit den Ohren. Fliegen führt meist zu Problemen, die einige Tage Nachwi

Wie verhält sich ein relativ neuer Betriebsrat (in neuer Besetzung) 4 Nachrücker richtig, uns ist aufgefallen, dass sich der Arbeitgeber nicht an die Informations- und Mitspracherechte hält, er gibt S

hallo, ich hab mal ne frage, die ich eigentlich selbst beantworten können sollte, aber irgendwie hat bei uns keiner wirklich ahnung. bei uns ist nächstes jahr wahl und danach werden unsere mitglieder

Hallo, vor kurzem haben wir erfahren, dass uns eine Übernahme bevorsteht. Die Bekanntgabe durch den Arbeitgeber war öffentlich an alle KollegInnen.. Jetzt frage ich mich, ab wann teilen wir den Kol

Morgen Kann mir jemand helfen bin neu in den Betriebsrat habe nett soviel Erfahrung mein Arbeitgeber hat mir eine PC zur Verfügung gestellt. Der PC ist schon ziemlich uralt so wie das Monitor in Bü

hallo , wir sind eine große kfz firma mit vielen filialen und haben in unserer filiale seit 3 wochen einen betriebsrat (3Köpfig) und da habe ich jetzt mal eine frage, vielleicht könnt ihr mir helfen..

hallo,ihr klugen köpfe wie bringt der BR in erfahrung daß das unternehmen in die insolvenz geht oder schon ist ? muß die GL den BR informieren ? wie soll sich der BR bei einer insolvenz verhalten