Hallo,
es geht mir um die Zuständigigkeit der Übergabe eines Arbeitsplatzes im Falle der (eigenen) Kündigung des Stelleninhabers. Unser GF ist der Meinung, der Mitarbeiter sei verantwortlich für eine verlässliche Übergabe seiner Aufgaben. Wo kann ich darüber etwas nachlesen bzw. gibt es einschlägige Literatur oder vtl. sogar schon Urteile?
Danke im Voraus
johannes