... / Betriebsrat / Mitbestimmung & Mitentscheidung
Thema Verhaltens- u. Leistungskontrolle durch den AG
ÄlterHallo und guten Morgen, wir nutzen ein eigens für uns programmiertes Erfassungsprogramm für Anträge, die an uns gestellt werden. Mein AG, aber auch z.B. ein Abt.Leiter hat die Möglichkeit, über den
Autobeschädigung auf Firmenparkplatz durch Marder
ÄlterHallo zusammen, da ich bis dato leider nichts gefunde habe, stelle ich die Frage mal hier. Einige Mitarbeiter sind zum Betriebsrat gekommen und haben gesagt das Marder die Autos zerbeisen und fragen
Betriebsvereinbarung erweitern möglich?
ÄlterHallo, in unserer BV Videoanlage wurden 4 Abteilungsleiter hinzugefügt, was auch sinnvoll ist und mit uns abgesprochen und nur sehr begrenzte Einsicht(alles ok). Frage: Um diese 4 Mitarbeiter in der B
Standortwechsel
ÄlterMoin zusammen, Unsere Exportabteilung bekommt neue Büros, diese sind zwei Gebäude weiter also nicht mehr auf dem Firmengelände(aber gehören dem Unternehmen).Muss der AG uns nur darüber Informieren ode
Bonuszahlungen mitbestimmungspflichtig?
ÄlterHallo, unterliegen leistungsunabhängige Bonuszahlungen (Einmal-Boni für für bestimmte Firmenzugehörigkeitszeiten) dem Mitbestimmungsrecht gem § 87 Abs. 1 Nr. 10 und 11? Würden wir hierzu eine Betriebs
Umfirmierung
ÄlterHallo, ich habe heute auch mal eine Frage, in der Hoffnung, dass ich Hilfe bekomme - trotz aufgelösten Betriebsrats. Ich war seinerzeit auch im Betriebsrat unserer Firma tätig, welcher sich leider man
Umfrage zur GB Psych. Belastungen: Mitbestimmung des BR?
ÄlterHallo zusammen, auf unser Drängen hin führt der AG demnächst die GB psych. Belastungen durch - endlich! Hierzu soll ab nächster Woche eine MA-Umfrage erfolgen. Die GB Psych wird in Zusammenarbeit mit
Sonderzhlg. ohne Mitbestimmung BR
ÄlterHallo, aus der Fusion heraus gab es zu Bonuszhhlg. in dem einen Unternehmen die ind. Entscheidung des Vorstandes (mit BR) und im anderen Haus (ohne BR) ein Verteilungsgrundsatz mit letzendlicher Verte
Verbot Bart zu tragen
ÄlterWir müssen gemäß Landesverordnung FFP 2 Masken tragen. Zusätzlich hat uns der AG mitgeteilt das wir keine Bärte mehr auf Arbeit tragen dürfen, da durch die Bärte die Schutzwirkung der FFP 2 Make nich
Externe Beraterin mischt sich ein
ÄlterHallo Zusammen. Wir haben seit einigen Monaten eine, so wurde es kommuniziert mündlich, eine Externe Personalberaterin, die uns bei der Suche von geeigneten Mitarbeiter unterstütsen soll. Jetzt auf e
Mitbestimmung bei Mobilitätskonzept
ÄlterHallo zusammen, eine Frage, unser Unternehmen führt ein Mobilitätskonzept zu einem Externen Parkplatz &den verschiedenen Standorten in der Stadt ein (ca. 3 Stück). Da diese etwas weiter auseinander l
Beurteilungsgrundsätze § 94 Abs. 2 BetrVG - Individual PIP
ÄlterLiebe Kollegen, in meinem Unternehmen gibt es keine BV zum Thema Leistungsbeurteilung / PIP (Performance Improvement Plan). Einem Kollege von mir wurde nun ein Individual Performance Improvement Plan
Dienstkleidung für Reinigungskräfte
ÄlterHallo, unser AG stellt den Reinigungskräften Arbeitskleidung zur Verfügung. Sie wird auf kosten des AG von einer Wäscherei gereinigt. Durch Corona müssen die Zimmer immer gut gelüftet werden, es gibt
Betriebsübergang
ÄlterGuten Abend zusammen, all unsere Mitarbeiter sind nach der Insolvenz seit ersten Januar freigestellt, auch der Betriebsrat. Wir befinden uns gerade in der Phase des Betriebesübergangs (Verkauf). Ein
Betriebsspaltung und Verkauf - wann Sozialplan?
ÄlterHallo Zusammen, wir befinden uns leider in der Situation, dass unsere GmbH aufgespalten wird. Wir haben generell 2 Geschäftsbereiche unter einem Dach, weshalb wirtschaftlich betrachtet die Aufspaltu
PC Arbeitsplatz mit 2 Bildschrimen Anfoderungen an die Bildschirme
ÄlterLaut Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV), Anhang Punkt 6.2 findet man nur sehr grobe Daten. Allgemeine Anforderungen an Bildschirme und Bildschirmgeräte: (1) Die Text- und Grafikdarstellungen auf
Betriebsänderung geplant ?
ÄlterHallo zusammen, wir sind eine GmbH (Vertrieb und Service) neben noch anderen GmbHs (Logistik, Produktion, usw) in einem Konzern mit 13000 Mitarbeiter. Wir haben Tarifbindung, jede GmbH hat einen Betri
Betriebsübergang von Betrieb ohne TV
ÄlterHallo zusammen, wenn ein kleiner Betrieb (ca. 20 MA) von einem Konzern mit TV gekauft wird, sind dann die übernommenen Mitarbeiter automatisch auch in dem TV? Vielen Dank!
Wie haltet ihr es als Betriebsräte mit Home-Office, Präsens JA/NEIN
ÄlterHallo zusammen, wie haltet ihr es als Betriebsräte mit Home-Office? Ich bin selber BRV in einem Unternehmen mit 250 Mitarbeitern. Wir sind bisher gut durch die Corona Krise gekommen und haben gut zu
Einzelne MA aus KUG raus
ÄlterHallo, wir haben eine bv zu Kurzarbeit, das Geschäft ist geschlossen, also 0 Stunden. Nun soll ein Mitarbeiter, Vertreter des Chefs aus der BV explizit heraus genommen werden, geht das?