Standortwechsel

Auf jeden FAll § 90 BetrVG (1) Der Arbeitgeber hat den Betriebsrat über die Planung 1.von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten von Fabrikations-, Verwaltungs- und sonstigen betrieblichen Räumen,... rechtzeitig unter Vorlage der erforderlichen Unterlagen zu unterrichten.

Dann kann der BR prüfen, ob MBR betroffen sind.

Auf jeden Fall ja § 87 1 Nr. 7 /Arbeitssicherheit)

Was Kjarrigan schreibt stimmt schon, aber hier geht es doch eher um die Frage, ob es eine Versetzung ist, oder verstehe ich das falsch? Aus meiner Sicht ist es eher keine Versetzung. Zumindest, wenn die neuen Büros räumlich in der Nähe des bisherigen liegen ( zwei Gebäude weiter), was hier ja der Fall zu sein scheint. Was man sich aber anschauen könnte sind evtl. Wegezeiten zu Kantinen/ Sozialräumen..... falls es sowas bei Euch gibt.

Ich lese diese Frage:

"Muss der AG uns nur darüber Informieren oder einen Antrag stellen auf verlegung des Arbeitsplatzes?"

und da hat Kjarrigan mMn völlig ausreichend geantwortet. Das es um "Versetzung oder nicht" gehen soll, lese ich dagegen nicht.

Kjarrigan und celestro ist grundsätzlich nichts mehr hinzuzufügen