... / Betriebsrat / Mitbestimmung & Mitentscheidung

Unser AG hat damit begonnen Mitarbeiter betriebsbedingt bzw. aus wirtschaftlichen Gründen zu kündigen. Da wir auch eine Reihe sog. Freelancer beschäftigen hat der Personalausschuß im Auftrag des BR di

Habe am 24.12.12 Anhörungsbogen bekommen wegen Umsetzung, zählen die Feiertage da auch mit? Mit freundlichen Gruß Petra

Ich arbeite in einem Altenpflegeheim und bin im BR. GL will festlegen, das, wenn ein HB verstirbt , die MA mit zu der Beerdigung gehen. Darf er das?wir sind der Meinung nicht.

Hallo unsee chef hat heute auf einer von ihm einberufenen versammlung allen mitarbeitern mittgeteilt das der laden pleite ist.. Noch eine kleine sache und es ist vorbei... Und alles ist der BR schuld

Laut einer Pressemitteilung des Bundesgerichtshofs (BGH) kann ein Betriebsratsvorsitzender, der die Grenzen des Beurteilungsspielraums zur Erforderlichkeit einer Beratung überschreitet, gegebenenfalls

darf der BR eine Vorratsbeschluss ohne konkreten Antrag de AG abstimmen? AG hat noch keinen Antrag gestellt aber BRV meinte wenn der AG auf uns zukommt das wir die Entscheidung schon haben damit keine

Hallo ihr Lieben, unser amerikanischer Konzern plant ein Mitarbeitergespräch ein zu führen, bei dem anhand von Fragen bestimmte Bereich mit Punkten belegt werden sollen. wenn ein Mitarbeiter unt

Wir haben eine 50 Personen große Abteilung. Nun sollen einzelne (abwechselnd) vor und nach den Pausen Küchendienst machen. Eigentlich kein Problem. Jetzt kommt aber der Hammer, sie sollen austempeln u

In unserem Gremium ist folgende Frage aufgetaucht. Es wird ein Tag der Gesundheit im Januar geplant. Hier soll den Mitarbeitern freiwillige Untersuchungen angeboten werden. Es geht über Blutdruck- un

Wir sind ein relativ neuer BR und brauchen mal euren Rat. In unserem Unternehmen gibt es für fast alles sogenannte Guidelines (Internetnutzung, Kreditkartennutzung, Firmenhandynutzung, Firmenwagennut

Hallo liebe Kollegen und Kolleginnen, wir sind ein "relativ" neuer BR (erster BR im Unternehmen) bei ca.180 Mitarbeitern und sind jetzt bei dem Thema Mitbestimmung des BR bei Überstunden angekommen

Wir haben einen Deutschlandweit vertretenen Arbeitgeber mit zahlreichen verstreuten Abteilungen. Eine davon ist hier in unserer Stadt und ich bin einer der BR´s 3er Gremium. Heute teilte uns unser

Ein Sparte unseres Betrieb wird von einer Abteilung zur anderen Abteilung Unterstellt. Also auch die Planung und Diziplinarisch.Von AG (Vorstand) angeordnet Hatt der Btr. mit Sprache recht.

Unser Unternehmen beschäftigt ca. 100 Außendienstmitarbeiter. Alle haben bei der Einstellung einen Spesenvorschuß bekommen. Bei unserer letzten BR Sitzung im Oktober teilte uns die GL mit, daß man

Hi, darf der eigene Sohn der im BR ist bei der Kündigung seines Vaters mitbestimmen ? Gruß

Moin zusammen, der Geschäftsführer hat in einem offenem Brief an alle Mitarbeiter des Unternehmens unter anderem die persönlichen Gründe und näheren Umstände eines Kündigungsverfahrens eines Mitarbei

Hallo BR Kollegen Ich hab da mal eine frage zum §111 BetrVg . Es geht um Punkt 4) grundlegende Änderungen der Betriebsorganisation. In unserer Firma sollen 9 Mitarbeiter (von 120) abgebaut werden (

Liebe Kolleginnen und Kollegen, wenn der AG eine inhaltliche Kontrolle des dienstlichen email-Kontos durchführen will, sind wir dann als BR mit im Boot (z.B. über § 87)? Ich wäre über Verweise an

Libe BRM-Kollegen, wir befinden uns gerade in Übernahmeverhandlung einer Nachbarklinik im Reha-Bereich mit der schon zuvor schon enge Verbindung herschten. Nun ist es so, das unsere Geschäftführu

Seit Beginn der Arbeit in den verschiedenen Projekten wird uns vom Kunden (Entleihbetrieb) kostenlos Wasser zur Verfügung gestellt. Seit etwa 4 Wochen gibt es in einem Projekt keines mehr. Über Jahr