... / Betriebsrat / Mitbestimmung & Mitentscheidung

Hallo, einer Kollegin wurde während ihrer Befristung die bis 31-12-18 lautet kurzfristig zum 31.1.18 gekündigt. Lt. BRV hat dieser weder eine Info bzw. ist der BR nicht gehört worden. Außerdem handelt

In unserer Firma können Teilzeitkräfte, die bis maximal 6 Stunden/Tag arbeiten wählen ob sie eine Pause machen. Dies wird im Zeiterfassungssystem hinterlegt und gut ist. Diejenigen mit Pause bekommen

totales Alkoholverbot bei der Arbeit, obwohl eine Betriebsvereinbarung (ein Bier in der Brotzeit zulässig ) besteht .Der Chef behaart drauf und der Betriebsrat ist einstimmig dagegen. Wir leben in Ba

Moin Moin, wir ziehen mit dem Unternehmen bald um, neue Halle. 150 MA Der Arbeitgeber hat 3 MA zur Unterweisung von Brandmedeanlagen gesendet. Sind diese nicht vorher mit dem BR abzustimmen ( §98 ) Be

Hallo Zusammen, in unserem Unternehmen gibt es zwei Sozialräume - in einem darf geraucht werden, in dem anderen nicht. Dieser Sozialraum wurde vor Jahren als einzige Raucherzone im Betrieb festgelegt

Hallo zusammen, ich bin neu hier in der Community und seit kurzem auch BR-Mitglied in einem noch jungen und unverbrauchtem Betriebsrat. Und schon haben wir die erste Frage. Wir arbeiten in der Prod

Hallo liebe Kollegen, bei Mitarbeitergesprächen verwendete Formulare unterliegen ja der Mitbestimmung des Betriebsrats. Die Nutzung entsprechender Formulare, die unser Unternehmen letztes Jahr verw

Bei uns soll ein App für die Mitarbeiter eingeführt werden, als Austauschplattform mit Chatfunktion z.B. für Essenspläne, Parkplätze und Pinnwand. Die Teilnahme ist freiwillig und erfolgt mit dem priv

Hallo, wir wollen zur Schließung von Sicherheitslücken den Zutritt der vom EG zugängige Aufzüge einschränken um die Mitarbeiter über Vereinzelungsanlagen zu schleusen. Dies ist notwendig, um im Notfa

hat der Betriebsrat einen Anspruch bei einer Begehung durch das Gesundheitsamt teilzunehmen?

Die Qualitätssicherung hat auf eigene Faust Mitarbeiter die Unterschiedlich lange im Betrieb sin (ca. 8 Monate bis 20 Tage) zum derzeitigen Ausbildungsstand befragt. Wir sind ein Betrieb wo Mitarbeit

Hallo ! Hat der BR Mitbestimmungsrecht bei der Bezahlung von km Geld ? Ein Kollege wurde zur Aushilfe in einen anderen Betriebsteil abgestellt. Die Fahrt dorthin ist ca. 50 km. Auf Grund mehrerer Baus

Moin, ich brauche mal eure Hilfe. Wir haben kommenden Monat Betriebsversammlung und nun versuchen unsere Verkaufsleiter die Mitarbeiter einzuschüchtern nach dem Motto- wer geht hin - der Verkauf mu

Hallo, in unserem Unternehmen mit ca. 700 Mitarbeitern und 43 Einrichtungen ( Pflege, Kita etc. ) soll ein Pflegeheim mit ca. 40 Mitarbeitern verkauft werden. Wir als BR werden überhaupt nicht mit ein

Hallo, wir haben heute einen Mitteilung erhalten in der es heißt: ....."Auf unser Stellenangebot, auch intern veröffentlicht, haben wir nur eine Bewerbung erhalten. Diese finden Sie angefügt. Die Be

Hallo liebe Kolleginnen und Kollegen, kurz nachdem wir einer Policy zugestimmt haben ergab sich eine Änderung zum Positiven für die Mitarbeiter. Diese wurde in die Policy aufgenommen und das Dokument

Hallo, ich bin mir zu 100 % sicher, dass der Arbeitgeber gemäß § 87 Abs. 1 BetrVG anhören und beteiligen muss, wenn er in seinem Haus eine Patientenbefragung durchführen möchte. Ich finde nur nicht wo

Moin Kollegen, wir haben bei uns eine 40 Std Woche in der Regel 7-16 Uhr(Elektrohandwerk). Nun soll einer unserer Kollegen einen Tag Nachtschicht arbeiten, wodurch er dann auf Grund der Ruhezeit nic

Moin Kollegen, in unserm Betrieb (Elektrohandwerk) haben vor Jahren BR und GF vereinbart, dass eine Mietpauschale für Arbeitskleidung erhoben wird. 11€ / Monat bei Monteuren und 5,50€ bei Azubis. Ch

Einstellungsfrist verstreichen lassen, nur müdlich angekündigt wann die Einstellung bearbeitet wird da nicht genügend Mitglieder da sind wegen Urlaub und Krankheit. Chef hätte das gerne noch Unterschr