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Ausbildungsstand Mitarbeiter

M
Mcnick
Okt 2017 bearbeitet

Die Qualitätssicherung hat auf eigene Faust Mitarbeiter die Unterschiedlich lange im Betrieb sin (ca. 8 Monate bis 20 Tage) zum derzeitigen Ausbildungsstand befragt. Wir sind ein Betrieb wo Mitarbeiter für diese Hilfstätigkeit ca. 4 Wochen ausgebildet werden. Wir wurden im Vorfeld nicht gefragt. Wie sollten wir vorgehen? Es wurde eine Liste erstellt wo Mitarbeiter mit qualitativ geeignet und ungeeignet abgestempelt wurden. Wir sind ganz zufällig an diese Liste dran gekommen.

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Community-Antworten (2)

P
Pjöööng

27.10.2017 um 11:47 Uhr

§ 94 (1) BetrVG!

Ihr fordert Euren Arbeitgeber auf, solche Datensammlungen ohne Eure Zustimmung zu unterlassen.

H
hansimglueck

27.10.2017 um 15:37 Uhr

Ihr seid doch berechtigt, genau so eine Erhebung vom Arbeitgeber zu verlangen. Macht eure Mitbestimmung beim Thema Qualifizierung geltend. Überlasst das Feld nicht dem Qualitätsmanagement - auch die haben das BetrVG zu beachten (§§ 96-98 BetrVG)

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