... / Betriebsrat / Mitbestimmung & Mitentscheidung
Rechtsgrundlagen zu Fort-, Weiterbildungen und Bildungsurlaub - welche Rechte haben die Arbeitnehmer dazu?
ÄlterHallo, ich bin neues Betriebsratmitglied und habe die Aufgabe in unserer kommenden Betriebsversammlung das Thema berufliche Fortbildung/Weiterbildung und Bildungsurlaub (in Hessen) vorzustellen. Ich
Fachanwalt - wer kennt einen guten Rechtsbeistand und wie geht es nach dem Interessenausgleich weiter?
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen, wir (Teilbetriebsrat) haben zur Zeit noch einen Interessenausgleich, der Ende nächsten Jahres abläuft. Im Gesamtbetrieb existieren zwei Betriebsordnungen. Wir brauchen
Arbeitszeitgesetz, Änderungskündigung zur Arbeitszeiterhöhung - wer weiß Rat?
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen, Zwei Teilzeitarbeiterinnen arbeiten im selben Schichtmodel, eine davon ist im BR. AG hat nun die AN die nicht im BR ist gefragt ob sie nicht den ganzen Tag arbeiten
Ausstempeln in der Mittagspause -ist das mitbestimmungspflichtig?
ÄlterHallo, neuerdings sollen wir für unsere Mittagspause "ausstempeln", wenn wir das Betriebsgelände verlassen. Ist das heutzutage gang und gebe. Ich befürchte, daß es an underen Zeiterfassungsgeräten e
Überstunden im Ausland (z.B. Dienstreise)- müssen die vom BR genehmigt werden?
ÄlterMüssen Überstunden, die im Ausland (z.B. während einer mehrtägigen Dienstreise) geleistet werden, vom BR genehmigt werden?? Ich meine "nein", da die anfallenden Überstunden in keiner Weise planbar
Interessenausgleich/Sozialplan - wer nimmt seitens des BR an den Verhandlungen teil?
ÄlterErgänzung zu meiner Frage unten: Der BR-Vorsitzende war bei den Verhandlungen über den Interessenausgleich/Sozialplan angeblich immer alleine zugegen. Gibt es eine Vorschrift, die die Teilnahme aller
Aus Weihnachtsgeld wird freiwillige Sonderzahlung - hebelt dies das bisherige Gewohnheitsrecht aus?
ÄlterHallo zusammen, zuerst einmal: wir haben immer Weihnachtsgeld bekommen! Nun haben wir die Lohnzettel bekommen, auf welchen an Stelle von Weihnachtsgeld "freiw. Sonderzahlung" steht. Hat dies Auswi
Einsicht in die Lohn und Gehaltsliten - darf der GBR das und Kopien anfertigen?
ÄlterWie ist das mit der Einsichtnahme in die Lohn- und Gehaltslisten durch den GBR? Kann der GBR auch die Listen einsehen und sich Kopien anfertigen? Also auch von den Betrieben die zum Unternehmen gehö
Zustimmung zu Sozialplan/Interessenausgleich allein durch BR-Vorsitzenden - ist das zulässig?
ÄlterHallo, ich benötige dringend die Beantwortung folgender Fragen : Bei einem Sozialplan/Interessenausgleich im Sinne von §§ 111,112 BetrVG war nur der Betreibsratsvorsitzende anwesend und nur dieser
Anhörung des BR bei Kündigung während der Probezeit?
ÄlterGilt §102 BetrVG auch für KollegInnen, die noch in der Probezeit sind? Konkret: Muss der AG den BR vor der Kündigung anhören? Oder erübrigt sich das, weil in der Probezeit ohne Angabe von Gründen gek
Sozialplan für Nachteilausgleich bei Betriebsänderung für Mehrkilometer zum neuen Standort - wer weiß Rat?
ÄlterSehr geehrte Damen und Herren, unsere Betrieb zieht Ende März 2006 von Köln nach Remscheid. Das Gebäude in Remscheid ist im Besitz des Konzerns, das Gebäude in Köln ist angemietet. Meine Frage,
Knoblauchverbot wegen Kunden-Geruchsbelästigung am nächsten Tag - darf der Arbeitgeber das anordnen?
ÄlterHallo auch zusammenn... Kann ein Vorgestzter von einem Mitarbeiter verlangen, auf den abendlichen Besuch von Lokalen zu verzichten, wo mit reichlich Knoblauch gekocht wird? Der Koblauchgeruch würde
Schweigepflicht für Mitarbeiter - Was darf der Chef verlangen ?
ÄlterHallo, unser Arbeitgeber will, dass die Mitarbeiter eine Erklärung zur Schweigepflicht unterschreiben. Sie verpflichten sich darin, niemanden etwas über die Gehaltshöhe mitzuteilen oder die Besetzun
Rauchverbot - Konsequenzen für AN - was ist erlaubt ?
ÄlterTrotz Rauchverbot, bei uns in der Fa., wurde ein Kollege auf der Toilette beim Rauchen erwischt. BR hat dem Rauchverbot zugestimmt. Der Kollege wurde zur einer Woche unbezahlten Urlaub gezwungen.
Genehmigung Urlaubsantrag
ÄlterEin AN stellt einen Urlaubsantrag; gibt es eine Frist, in der der AG diesen Urlaubsantrag genehmigen bzw. ablehnen muss?
Urlaubsregelung - Mitspracherecht des BR
ÄlterHallo, kann unser BR auch bei einen kleinen Betrieb unter 20 Wahberechtigte, also nur ein BR vorhanden, auch bei der Urlaubsgestaltung bzw. den Richtlinen mitbestimmen ? Die GL hat einseitig eine Be
Bevorzugung/Benachteiligung einzelner MA seitens der Geschäftsführung
ÄlterHallo, kann man gegen "offensichtliche Bevorzugung" einiger MA seitens der Geschäftsführung etwas als BR tun? Es dreht sich hierbei darum, dass einigen MA mit Mehrarbeit, nicht zu schaffenden Friste
Was gehört in die Personalakte ? bzw. hat BR Recht, die Personalakte einzusehen ?
ÄlterHallo Kollegen, wir haben bei uns im Betrieb ein Zielvereinbarungssystem, dass wir gern in eine BV "giessen" möchten. Das Problem: Unsere GF nimmt Zielvereinbarungen und Zielerreichungsbögen in
Mitarbeiterbefragung - inwieweit hat der BR dabei Mitbestimmungsrechte?
ÄlterInwieweit hat der Betriebsrat Mitbestimmungsrechte bei einer betrieblichen Mitarbeiterbefragung ? Es handelt sich nicht um Personaldaten sondern um allgemeine Fragen zur Arbeitszufriedenheit, Team
Dienstwohnung - wann müssen/können Diestwohnungen zur Verfügung gestellt werden?
Älter1.Welche Gründe gibt es, dass eine Firma Dienstwohnungen zur Verfügung stellen muss? Wann sind Dienstwohnungen kündbar? Danke