... / Betriebsrat / Mitbestimmung & Mitentscheidung

Hallo Forum, Was kann der Betriebsrat kurzfristig unternehmen wenn Überstunden bei uns dem Betriebsrat nicht beantragt werden. Und es wurden und werden Einstellungen vorgenohmen ohne uns vorher inf

Wir sind ein Call-Center und wollen im Outbound-Bereich mit einem Dialer arbeiten. Hierzu soll eine BV erstellt werden. Wer hat in diesem Bereich BV schon Erfahrung? Wer kann aus Erfahrung mit ein

Hallo, wir sind ein Unternehmen mit 150 Mitarbeitern, ergo benötigen wir einen Arbeitssicherheitsausschuss. Könnte mir, ich bin Betriebsratsmitglied, erklären, wie wir diesen Ausschuss wählen, erne

Hallo Zusammen, ich habe eben erfahren ("Flurfunk"), dass die Revision im Haus ist. Dazu meine Frage: Muß der BR informiert werden, wenn "die Revision" im Haus ist? Wenn ja, in welchem Umfang, bz

Handyverbot am Arbeitsplatz, kann der Arbeitgeber dieses verbieten?

Brauche mal dringend Eure Hilfe!!!! Wir sind Betriebsräte in einer Wohnungsgesellschaft. Der Bereich Vertrieb, also die kaufmännische Abteilung für den Bereich Vermietung, soll von der Fa. Analyse

Hallo! Der vorher für das ganze Pflegepersonal bestehende Parkplatz ist nun mit Nummernschilder für bestimmte Dienstautos versehen worden, alle anderen Dienstwagen oder Privtautos der Mitarbeiter sol

Wir haben noch Betriebsbusse für die Mitarbeiter, jetzt soll 1 Bus eingestellt werden, da nur ca. 9 Mitarbeiter mitfahren. Wie sieht die rechtliche Lage für uns aus? Mitbestimmung ja oder nein. Danke

Hallo! Unser Arbeitgeber hat eine Arbeitsordnung für die Arbeitnehmer erstellt und in Kraft gesetzt, ohne den BR in irgendeiner Form zu beteiligen! Meine Frage: Hat der BR bei der Einführung einer

Hallo, kann der AG mir 80 % meiner Arbeit entziehen und neue Arbeitsbereiche zuweisen (Direktionsrecht) ? Hintergrund: Während meiner langen Krankheit wurden diese 80 % von Kollegen bearbeitet und

In unserem Unternehmen werden nach 10 Jahren die Allgemeinen Geschäftsanweisungen überarbeitet. Dabei hat der Betriebsrat festgestellt, dass einzelne Mitarbeiter durch die Änderungen sehr stark in di

Gemäß §96 BetrVG kann der BR vom AG verlangen einen Berufsbildungsbedarf aufzustellen. Trotz Fristverstreichung hat der AG dem BR keine Unterlagen zur Verfügung gestellt. Ausrede war, daß er es bis zu

Nabend zusammen, unsere GL/PA plant die Anschaffung eines Personalwirtschaftssystems. Infoveranstaltung für den BR wird in ca. 2 Wochen erfolgen, damit wir überhaupt wissen, womit wir es zu tun haben

Hallo. Darf der PL einer MA ein Frist bis zum Jahresende setzten, mit der Begründung, diese muss bis zum Fristende englisch sprechen können. Die MA ist im Einkauf beschäftigt, dort wird verstärkt e

In unserem Unternehmen sollen sog. "Krankenrückführungsgespräche" für Langzeitkranke durchgeführt werden. Inwieweit darf der AG diese durchführen? Wie ist das Mitbestimmungsrecht des BR geregel? Darf

Ist das ständige Mitführen eines Diensthandys, um die jederzeitige Erreichbarkeit zu gewährleisten, eine technische Einrichtung, die zur Überwachung geeignet ist, und damit mitbestimmungspflichtig?

Moin, Moin, bei uns hat der vorherige Betriebsrat innerhalb einens Monatsgesprächs mit dem AG das Thema Rotation innerhalb der Häuser ( 3 / Pflegeheim für psychisch Erkrankte) unter Vorbehalt zugestim

Ein AN möchte vom AG ein Zwischenzeugnis erhalten. Der AG informiert den Abteilungsleiter. Der Abteilungsleiter plaudert dies, ohne den AN anzuhören, frei heraus, so daß innerhalb einer Woche alle MA

Wenn der Betriebsrat eine Betriebsvereinbarung gekündigt hat, in der zum Abschluß steht, dass die Betriebsvereinbarung so lange weiter besteht, bis eine neue BV abgeschlossen ist, aber der Arbeitgeber

Guten Morgen zusammen, in unserem Krankenhaus werden ohne Beteiligung des BR 1 - Euro Jobler und Hartz 4 Empfänger beschäftigt. Wer kann mir da helfen, ob da nicht ein MBR des BR besteht. Sie werde