Wir sind eine Mutter ( Unternehmen ) und haben eine Tochter ( Geselschaft ) die sollen in der Zukunft verschmelzt werden. Die Arbeitsverträge sollen in der Mutter auslaufen und die neuen AN sollen in der Tochter eingestellt werden.Die vorhandenen Führungspersonen sollen in die Tochter nach und nach eingeschleusst werden was für unruhe gesorgt hat.
Meine FRAGE:
Hat der BR der Tochter ein Mitbestimmungsrecht bei dieser aktion