... / Personal & Arbeitsverhältnis / Lohn, Gehalt & Vergütung
Einsicht in Bruttolohn- und Gehaltslisten
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen, eine bescheidene Frage: Muss der BR einen Grund angeben, wenn er Einsicht in die Bruttolohn- und Gehaltslisten haben möchte? Oder reicht ein normales Schreiben aus
Einmahlzahlung
ÄlterHallo Kollegen unser AG will manchen Mitarbeitern eine Prämie zahlen er nennt sie Einmahlzahlung Treuprämie und jeder bekommt eine unterschiedliche Summe und manche garnichts. Nun meine Frage hat der
Neue Verträge
ÄlterHallo, in unserem Unternehmen haben viele Mitarbeiter neue Verträge bekommen. Teilweise wurden Löhne gekürzt. Teilweise wurden Mitarbeiter, ihrer Ansicht nach falsch eingruppiert. Und viele bekamen e
Parzielle Lohnverschiebung bzw. -verzicht
ÄlterLiebe Kollegen, folgende Frage: Wie wird eine parzielle Lohnzahlungsverschiebung oder ein parzieller Lohnverzicht rechtlich gereglt? Hintergrund: Unser Unternehmen schreibt seit einiger Zeit rote
Betriebsvereinbarungen
ÄlterAG möchte eine BV mit dem BR abschließen über leistungsorientierte Entgeltbestandteile. Die Kollegen konnten zwischen 2 Varianten wählen. 1. Bekleidungsgeld und Tankgutschein/ 2.Variante 5% gehaltserh
Muster BV Dienstreisen
ÄlterWer kann mir eine Muster BV zum Thema Dienstreisen und Vergütung zur Verfügung stellen? Vielen lieben Dank im Voraus. Claudia
Provisionsregelung nicht im Arbeitsvertrag
ÄlterHallo. Mein Chef stellt uns eine Provision (Vertrieb) in Aussicht bei Zielerreichung. Diese Provisionsregelung will er uns nicht schriftlich geben. Zudem steht in meinem Arbeitsvertrag, dass mündliche
Tätigkeitsjahre bei Umgruppierung
ÄlterHallo, werden die Tätigkeitsjahre bei Änderung der Entgeltgruppe von E5 auf E6 mitgenommen? Ich bin seit dem 01.03.2010 bei einer Pharmafirma beschäftigt und wurde nach einem Jahr d.h. ab dem 01.03.
Einmalige Sonderzahlung
ÄlterUnsere GF möchte einigen MA eine Sonderzahlung im September überweisen. Finden wir toll. Es wurde eine Liste erstellt von den MA die diese Leistungen erbracht haben. Nun ist dies eine freiwille MAßnah
Gibt es einen gesetlichen Anspruch auf Tikozulage
ÄlterTikozuschlag ? Hallo Ihr Wissenden, wer kann mir meine Frage beantworten oder eine Info geben wo es steht Die Betriebsleitung will eine langjährige BV kündigen in der vereinbart ist das unsere Mit
Gehaltsverhandlung. Welche Möglichkeiten gibt es für eine gerechte Erhöhung?
ÄlterMoin Ab heute sollen Gehaltsverhandlungen bei uns starten. Die letzte Erhöhung liegt einige Jahre zurück, aber vor 4 Jahren konnte der damalige BR eine Erhöhung von 120€ pro Mitarbeiter ab dem 25. Mo
BV ohne Tarifvertrag
ÄlterWir sind eine Klinik ohne Tarifvertrag. Können wir eine Betriebsvereinbarung abschließen ohne Anlehnung an einen TV?
Abfindung/Auflösungsvertrag für Betriebsräte
ÄlterMeine Firma hat meine Position im Zuge einer Restrukturierungsmassnahme gestrichen. Ich bin seit 17 Jahren beim Unternehmen und habe noch BR Kündigungsschutz bis April 2015. Das heisst es dürfte einig
Fahrtkostenerstattung bei Teilfreistellung
ÄlterHallo! Ich bin stellv. BRV und habe eine Freistellung über 5 Std. wöchentlich, diese nutze ich für einen Bürotag 1x wö, also Teilfreistellung. Die restlichen 30 Std. verbringe ich mit meiner Tätigke
Sachliche Verteilzeit
ÄlterHallo, ein Mitarbeiter soll eine Stellungsnahme abgeben, warum er während seiner sachlichen Verteilzeit im Intranet war. Aus den Refazeiten des BR ergibt sich das sein Arbeitsplatz mit 90 Prozent a
BV nicht eingehalten
ÄlterEine BV wurde vom AG nicht eingehalten seit 2004 und wir sind neues Gremium ! Was kann man oder Mus man sogar tun ? In der BV steht das wir eine extra Std gut geschrieben bekommen sollten wegen Abrech
Arbeitgeber verweigert Herausgabe einer vollständigen Brutto-Gehaltsliste
ÄlterGuten Tag, gestern habe ich (mit gutem Hintergrund) beim AG eine Brutto-Gehaltsliste aller Mitarbeiter-/innen angefordert gem. § 80 Abs. 2 BetrVG. Heute erhalte ich die Liste - allerdings unvoll
Zuschläge Aushilfen
ÄlterIn unserem Betrieb werden Zuschläge für Sonntag und Nachtarbeit nicht für Aushilfen gezahlt. Feiertags bekommen sie 50% statt 100 % wie Festangestellte. Ist das denn rechtens? Wie gesagt. Alle bekomm
VWL für Studenten
ÄlterHallo, eine BA-Studentin hat eine Frage zwecks VWL an den BR gestellt, ich bin mir da nicht ganz sicher, wir sind ja "neu". Gesetzlich verpflichtet ist der AG ja nicht dazu, scheinbar wird das nur fü
AKV Profile
ÄlterHallo liebe Kollegen,wir sind ein neuer Betiebsrat und gleich eine riesige Herausforderung.Wir sind ein Call-Center mit ca. 300.- Kollegen.Die Geschäftsleitung möchte jetzt eine Gehaltssturktur einfü