... / Personal & Arbeitsverhältnis / Lohn, Gehalt & Vergütung

Wir sind ein nicht tarifgebundener Betrieb und haben Jubliäumsprämien, welche ca. 20 Jahre Bestand haben. Diese möchte der BR gerne erhöhen bzw. darüber verhandeln. Um zu üblichen Anhaltswerten zu ge

Hallo ihr Wissenden! ich habe da mal eine komplizierte Frage an euch. Es geht um die Entgeldfortzahlung im Krankheitfall. Wir hatten einen TV. Dieser TV wurde gekündigt und es kam ein neuer TV. In

Wenn ein Schichtarbeiter innerhalb einer Arbeitswoche z.B am Freitag von einer Schicht in die Normalschicht wechselt hat er dann trotzdem anrecht auf die Schichtzulagen? Der Schichtplan sagt klar Spä

Hallo Mitforisten, Ich beschäftige mich seit einigen Wochen mit einer persönlichen Frage und finde im Internet nicht wirklich eine Antwort, deswegen versuche ich es mal hier: Bei der letzten BR-

Der Haustarifvertrag wurde vom Arbeitgeber gekündigt. Darf der Btr. oder eine Komision Lohnverhandlungen mit dem Arbeitgeber führen.

Hallo Kollegen! Wir haben bei uns in der Firma eine Abteilung in der seit Februar Dauernachtschicht gearbeitet wird. Ich wurde jetzt schon des Öfteren von den Leuten die Dauernachtschicht arbeiten a

Ein Mitarbeiter hat dieses Jahr aus verhaltensbedingten Gründen und als einziger keine Jahresprämie erhalten. Können wir da als BR etwas machen und wo kann ich diesbezüglich etwas nachlesen.

Hallo zusammen, im Betrieb haben wir regelmäßig Auszubildende. In den letzten Jahren wurde den früheren Azubis immer ein Zuschuss zur Studienfahrt gezahlt. Die Azubis die dieses Jahr fahren sollen

Hallo, ich bin neu im Betriebsrat und auch das erste mal im Forum. Kennt sich jemand mit den Feiertagszuschlägen bei Leiharbeitern aus? Haben nächste Woche Nachtschicht wie wird das vergütet? Dan

Die Firma bezahlt einem Mitarbeiter für geleistete Arbeit am Samstag die Stunden mit 125% vom errechneten Stundensatz aus. Dieses geschieht über einen längeren Zeitraum hinaus. Ca. 12 Monate. D

Unser AG berechnet das Urlaubsentgelt -pro Urlaubstag- nach der Formel: Gesamtarbeitsentgelt der letzten 3 vollen Monate vor Urlaubsbeginn: (pauschal angenommen) 65 (AT). Diese Berechnung kann doch u

Hallo Wissende, Mitarbeiter einer Betriebsabteilung werden wohl keinen Anspruch auf Kurzarbeitergeld haben, da trotz Ausfall die Mindesterfordernisse nicht erfüllt sind. Daher die Gretchenfrage,

Wir gehören einem taiwanesischen Mutterkonzern an, der seine Filiale in Süddeutschland schließen wird. Die Arbeitnehmer haben die Kündigung aus betriebsbedingten Gründen erhalten, jedoch ohne den Verw

Hallo Wissende, Erfreulich Auszubildende soll unbefristet übernommen werden. Ärgerlich: Dem Br wurdr nun die Einstellung zur Genehmigung vorgelegt und es stellte sich heraus, dass sie eine Stufe ni

Hallo zusammen, wir haben den Arbeitgeber schon länger und mehrfach hingewiesen, dass einige Mitarbeiter die gleiche Arbeit machen aber unterschiedlich entlohnt werden. Eine Namensliste hat der Bet

Hallo zusammen, ich bin seit 2002 BR und seit der letzten Wahl freigestellt. Nun habe ich erfahren, daß gemäß §37(4) BetrVG ein BR Anspruch auf Gehaltsanpassung sowie Überprüfung seiner Eingruppie

Hallo, wir haben eine Frage. In unserem Betrieb haben wir eine Betriebsvereinbarung, bei der die Kolleginnen/en wenn sie am Samstag freiwillig Mehrarbeit machen für die Frühschicht 10 und für die Spä

Hallo zusammen, unser BR ist derzeit mit Bonus und Prämienzahlungen beschäftigt. Wir erhalten Einsicht über die Verteilungsschlüssel jedoch nicht über die Auszahlungsbeträge vergleichbaren MA, wissen

Wir waren bis Dezember 2012 eine GgmbH mit etwa 400 Arbeitnehmern. Im Oktober 2012 wurde eine Tariferhöhung von 2,1% beschlossen.Durch Betriebsübergang nach §613a gingen etwa 80 Mitarbeiter zu einem ä

Hallo liebe Leute, folgender Fall zum Thema Überstundenzuschläge beschäftigt uns im BR Gremium: Obwohl wir im Unternehmen eine klare Regelung zu Mehr-, Nacht- und Sonntagsarbeit haben mussten wir n