Erstellt am 21.05.2013 um 16:16 Uhr von gironimo
Ein heißes Pflaster ....
Es handelt sich ja hier um eine freiwillige Leistung des AG, die in Folge jahrzehnte langer Zahlung zum festen Bestandteil der Arbeitsverträge geworden sein dürfte.
Besteht denn grundsätzlich die Bereitschaft des Arbeitgebers hier etwas anzupassen?
Bei uns im Betrieb: 10 Jahre = 1 Gehalt;
25 Jahre 2 Gehälter
keine Betriebsvereinbarung darüber!
Erstellt am 21.05.2013 um 16:49 Uhr von guenniac
Die Bereitschaft des AG müssen wir erstmal ermitteln. Die Jubiläumssätze sind allerdings sehr niedrig. Da die Jubiläen sich auch nicht gerade häufen, sollte eine Erhöhung dem AG nicht allzu weh tun.
Eine freiwillige BV existiert.
25 Jahre -> 2 Monatsgehälter wäre ein Traum, wir sind weit davon entfernt.
Gibt es noch andere Anhaltswerte?
Erstellt am 21.05.2013 um 20:49 Uhr von Nubbel
ja, zb den tvöd
http://www.der-oeffentliche-sektor.de/infoundrat/infothek/1476
Erstellt am 22.05.2013 um 21:22 Uhr von BloodyBeginner
Von 2 Monatsgehältern nach 25 Jahren sind wir auch entfernt.
Bei uns:
10 Jahre 500 €
20 Jahre 1000 €
25 Jahre 2000 €
Die Zahlen ab 30 Jahre hab ich gerade nicht im Kopf