... / Personal & Arbeitsverhältnis / Lohn, Gehalt & Vergütung

Hallo Zusammen! Seit ca. 40 Jahren bekommen die Mitarbeiter aus unserem Betrieb zu Weihnachten ein Lebkuchen-Paket als Aufmerksamkeit der Geschäftsleitung. Eine Betriebsvereinbarung, oder sonstige

In der BR-Sitzung hatten wir über "persönl. Zulagen für Mitarbeiter in leitender Funktion" abzustimmen. Bei 10 FK wurde abgelehnt, bei einer FK war das Stimmenverhältnis so das er die monatl. Zulage e

Enorme Preiserhöhung im Mensa einzelne Getränke und Speisen um 90 Prozent erhöht ohne Mitbestimmung durch BR ,was kann getan werden

Hallo, es gibt folgenden Sachverhalt: in unserem Betrieb gibt es eine BV, die die Zuschläge zur Nachtarbeit regelt. Feste Zulagen in Euro zu bestimmten Zeiten. Dabei ist die Nachtzulage der Dauernach

Moin Moin und ein gutes Neues Jahr. Für uns fängt das Jahr leider nicht ganz so schön an. Der Arbeitgeber möchte zwei Kollegen um eine Stufe runtergruppieren ( mit Besitzstand auf altes Gehaltsnivau

Hallo, zur Grundinfo: Unsere Firma ist vor ca. 2 Jahren aus dem Arbeitgeberverband ausgetreten und stellt seit der Zeit nur Arbeiter zu Billiglöhnen ein. (ok, Mindestlohn) Nun will er auch den IGM

Gesundes NEUES... Kurze Frage... zum Thema Bonuszahlungen! In meiner Firma eine GmbH und im Stadtwerkeverbund mit öfflt. Dienst Anlehnung (ich hoffe ihr versteht) 2x im Jahr werden Bonuszahlu

Das folgende Problem ist sicher für einige keins. Dennoch stelle ich diese Frage Heute morgen kam der Chef vom Dienst herum und verteilte einen "Gruiß der Geschäftsführung" verbunden mit einem kleine

Hallo und eine Frage zur Eingruppierung. Ein MA ist ab dem 1. Januar 2016 in eine bestimmte LG eingruppiert worden und hat einen neuen Arbeitsvertrag bekommen. Er führt diese Tätigkeit aber schon s

Ich habe da eine Frage zum Gleichbehandlungsgrundsatz (https:www.betriebsrat.com/gleichbehandlungsgrundsatz). Was genau ist mit den "Gruppen" gemeint? Konkret: Der Arbeitgeber hat in einer Betr

Hallo, ich habe bereits einiges zum Thema Mindestlohn in Erfahrung bringen können. Aber die wichtige Frage die sich mir stellt, trotz umfangreicher Suche im Netz, nicht beantworten können. Zu

Kann man den Arbeitgeber bei einer Neueinstellung dazu verpflichten die Altersvorsorge des neuen Mitarbeiters zu übernehmen ? Oder muss der neue Mitarbeiter die Vorsorgemassnahme des neuen Arbeitgeber

Schönen guten Tag, bei uns im Unternehmen (keine Tarifbindung, keine Gewerkschaft im Haus vertreten) werden jährlich die Gehälter begutachtet. Unsere amerikanische Mutter gibt dann z.B. vor, dass d

Hallo,ich habe da mal eine Frage,und zwar geht es darum das bei mir im Betrieb einige Veränderungen vorgenommen wird,es wird alles umgeschmissen und ein neues layout gemacht.Das heisst die Cnc Maschin

Hallo Zusammen, ich hatte vor einiger Zeit mal eine Frage zu der Reisekostenabrechnung gestellt. Jetzt hat mir die Geschäftsleitung auf meine Bitte hin die aktuellen Tarifverträge vorgelegt. Die

Hallo! Ist es dem Lehrmeister ,welcher zugleich Chef und Besitzer der Firma ist, erlaubt das Lehrlingsentgeld einzubehalten? Im konkreten Fall , hat der Azubi seinen Berichtshefter nachlässig geführ

Hallo, in unserem Tarifvertrag gibt es eine Ausschlussfrist für Ansprüche: (I) Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis sind wie folgt schriftlich geltend zu machen: [a) Ansprüche auf Zuschläge ...

Guten Morgen Zusammen, welche Arten von Jubeljahr Zuwendungen gibt es bei euch? Welche Intervalle sind da üblich? Danke für eure Ideen... Gruß Mattes

Hallo, ist es möglich den Berechnungszeitraum für die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit bei Schicht- und Wechselschichtarbeit auf 1 Jahr zu verlängern, obwohl nur Monatsdienstpläne geschrieben werd

Hallo, welchen "Hebel" hat der BR bei regelmäßig verspäteten (nicht immer bei allen Kollegen) Gehaltszahlungen ( mal der 2./3./4. Tag des Monats) im Betrieb mit AVR Tarif/alt und freie Verträege n