Darf der AG Preise enorm erhöhen
Enorme Preiserhöhung im Mensa einzelne Getränke und Speisen um 90 Prozent erhöht ohne Mitbestimmung durch BR ,was kann getan werden
Community-Antworten (4)
14.01.2016 um 08:31 Uhr
Hallo Kullerauge,
ist es ein externer Betreiber der Mensa oder ein Teil der Universität? (Mensa = Kantine einer Hochschule!)
siehe mal unter diesem Link nach: http://www.kluge-seminare.de/betriebsrat-wissen/mitbestimmungsrecht-betriebsrat-sozialeinrichtungen
14.01.2016 um 08:33 Uhr
Mal in der Belegschaft herum fragen, ob man denn immer zur Mensa gehen muß, oder nicht am Montag und Dienstag (genug Vorlaufzeit) ein Brot von zu Hause ausreicht. Wenn die Leute, oder zumindest ein sehr großer Teil davon, das durchziehen überlegt sich der AG vielleicht, was er da gemacht hat. ;-)
14.01.2016 um 08:57 Uhr
Guten Morgen,
wenn die Kantine zum eigenen Betrieb gehört, hat es vllt. Wirtschaftliche Gründe. Wir hatten auch mal eine kleine Kantine aber egal wie viele Essen über den Tisch gegangen sind entstand im Jahr ein fünfstelliges minus. Bei uns hätte eine Erhöhung um 90% noch keine Abhilfe geschaffen.
Einfach mal die Finanzunterlagen anfordern und nachrechnen.
14.01.2016 um 10:09 Uhr
Wenn die Mensa nur betriebsintern genutzt wird, ist der BR in der Mitbestimmung. Macht in diesem Fall Eure Mitbestimmung geltend und fordert den AG auf, die Erhöhung zurückzunehmen und mit Euch zu verhandeln.
Ganz verhindern werdet Ihr eine Preiserhöhung nicht. Aber vielleicht eine andere Verteilung.
Verwandte Themen
Preis einholen
ÄlterHallo, in unserer Firma, werden immer Montags aktuelle Preise aus einem anderen fremden Unternehmen geholt, um dann in unserem Markt die Preise anzugleichen oder zu senken. Unsere Mitarbeiter in d
AG. Kantinen möchte Preise erhöhen?
ÄlterHabe wir rechtliche Möglichkeiten zu verhindern wenn AG. Kantinen Preise erhöhen will? Welchen Einfluss können wir als BR. Haben! AG möchte Stellungnahme von uns BR!
400€/450€ sowie 400€/ TZ VZ Erhöhung angeblich nicht möglich?
ÄlterHallo Ihr Lieben, ich habe zwei Fälle dir mir den Kopf zerbrechen: 1 Fall: Eine Kollegin möchte von 400€ auf 450€ erhöhen. Lt. AG geht das nur bei neuen Verträgen. Bei bereits bestehenden Mi
Gleiche Gewerkschaft bei Tochterunternehmen?
ÄlterHallo ihr Lieben, ich verzweifle grade an einer Frage, der bei meinem Arbeitgeber momentan enorm an Wichtigkeit gewinnt. Muss eine Tochterfirma zwingend die selbe Gewerkschaft als tarifführende Ge
Kantine Preiserhöhung
ÄlterHallo Kollegen, in unserer Firma wurde vor 3 Jahren die Kantine einem Caterer übertragen. Der Caterer wird vom Arbeitgeber bezuschusst in Form von Bereitstellung der Gerätschaften und der Kantine so