Wie soll ich als Betriebsrat vorgehen?
Hallo, zur Grundinfo: Unsere Firma ist vor ca. 2 Jahren aus dem Arbeitgeberverband ausgetreten und stellt seit der Zeit nur Arbeiter zu Billiglöhnen ein. (ok, Mindestlohn)
Nun will er auch den IGMetall-Mitgliedern einen Arbeitsvertrag Außerhalb der Tarifbindung anbieten. Sprich. unbezahlte Überstunden, Akordlohn in Stundenlohn umwandeln, etc. (der Bertag absolut bleibt gleich, wird aber im Einzelkomponenten auf gesplittet, die dann später entsprechend gekürzt werden können). Darf unser Chef das und der Betriebsrat muß untätig zusehen? Oder wie können wir uns wehren?
Danke schon mal.
Community-Antworten (2)
03.01.2016 um 22:14 Uhr
Anbieten darf er, es muss ja niemand annehmen...
04.01.2016 um 09:06 Uhr
Die IG-Metall ins Boot holen. Außerdem keiner Mehrarbeit mehr zustimmen usw. Mitarbeiter umfassend informieren.
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