... / Personal & Arbeitsverhältnis / Lohn, Gehalt & Vergütung

Bei uns wurde das Urlaubsgeld und die Urlaubsbezahlung fasch gerechnet. Bei der Brerechnung wurde vergessen , dass die Schichtzuschläge mit eingerechnet gehören.wie sind hier die Verjährungsfristen?Im

Hallo, unser Arbeitgeber will die Gehaltsbescheinigungen künftig per E-Mail versenden. Angeblich ein sicheres Programm. Man kann sich die Mails an die private oder an eine firmeninterne Adresse schick

Hallo Zusammen, wir sind eine GmbH mit 60 Mitarbeitern, aufgeteilt in einen "gewerblichen Teil" sowie die Mitarbeiter im Innendienst im Büro. Für den gewerblichen Teil existiert ein Manteltarifvert

Moin, folgende Situation sei gegeben: Betrieb mit 85 MA, keine Tarifbindung, individuell verhandelte Arbeitsverträge. In einem Team (20+ Mitarbeiter) gibt es nach mehreren Jahren Pause indi

Wir sind als BR mit der GL in Verhandlung zum Nachtschichtzuschlag. folgender Vorschlag der zur Diskussion steht: Von 22:00 bis 06:00 Uhr wird ein Zuschlag in Höhe von 30% je Stunde auf den Stunde

Hallo, unsere Mitarbeiter bekommen im Falle einer Gehaltserhöhung einen neuen Arbeitsvertrag übergeben. Es ist kein Änderungsvertrag, sondern ein neuer Arbeitsvertrag. Ist das so korrekt?

Hallo zusammen, folgender Sachverhalt ... Bei uns im Betrieb gab es einen Teamleiter der Kundenbetreuung. Dieser war AT entlohnt worden. Nach dem Wegfall dieser Stelle sind ein Großteil seiner

Hallo zusammen, laut § 87 BetrVG ist der BR lediglich dafür zuständig die Entlohnungsgrundsätze mit zu gestalten. Hat der BR keine Rechte über Gehaltsanhebungen innerhalb einer Gehaltsmatrix zu ver

Meine Frau arbeitet bei einem großen Teleshopping Unternehmen in Teilzeit. Sie arbeitet an 3 bis 4 Tagen in der Woche, Sie hat also immer wieder zwischendurch Tage frei. In Ihrem Arbeitsvertrag steht

Hallo, uns liegt eine Einstellung vor, wo die Eingruppierung mit dem Haustarifvertrag stimmig ist. Das heißt, die beschriebenen Arbeitsaufgaben sind korrekt für das Band 1. Der neue Kollege arbeite

Hola, alle unsere GV haben ein Arbeitszeitkonto, in den Jahren 2014 u. 2015 wurde dieses Konto zum 31.12. abgerechnet. Die Plus hatten, bekommen es ausgezahlt und Mitarbeiter die Minus hatten, ging

Hallo zusammen, in der Nachtschicht fangen wir am Sonntag um 21.00 Uhr an. Faktisch zählt der Tag Arbeitstag bei uns auf Montag. (Krankheit-Urlaub) Jetzt bezahlt der AG wegen des Datumssprungs keinen

Liebes Forum, ich habe eine Frage zur Mitbestimmung des Betriebsrates bei Prämienzahlungen. Das Thema ist für uns neu (abgesehen davon, dass wir über § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG beteiligt sind, wissen

Hallo,alle zusammen! Wir bereiten gerade unsere ersten Betriebsvereinbarungen vor. Eine bezieht sich auf die Vergütung von geleisteter Mehrarbeit.Wir wollen die Zuschläge in % festschreiben.Nun sagt

Ist der BR in der Mitbestimmung wenn der Arbeitgeber auf elektronischen Lohnschein umstellt und wo steht es

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe eine Frage zum: "Gesetz zur Förderung der Transparenz von Entgeltstrukturen", das am 11.01.2017 von der Bundesregierung beschlossen worden ist. Ich bin BRV

Nur die untere Gehaltsgruppe bekommt durch eine Erhöhung des pädagogischen Mindestlohns eine Gehaltserhöhung. Ist das zulässig? Der Rest beschwert sich beim Betriebsrat weil er leer ausgeht. Wie so

Hallo zusammen habe folgendes Problem: Bei uns hat ein Kollege zum 31.1.17 gekündigt.Die Firma fordert jetzt das gezahlte Weihnachtsgeld zurück.Das Weihnachtsgeld wurde in 3Raten von Oktober bis Deze

Vor vielen Jahren ist unser AG aus dem AG-Verband ausgetreten, kein Mitarbeiter ist gewerkschaftlich organisiert. Dies hat zur Folge, daß die meisten MA seit fast 9 Jahren keine Gehaltserhöhungen m

Die Geschäftsleitung hält sich nich an Tariflich geregelter Bezahlung. Im konkreten Fall geht es um Mehrarbeits, Nacht sowie Feiertagszuschläge. Speziell bei den Feiertagen zahlt er den MA dann die ge