Hallo,alle zusammen!
Wir bereiten gerade unsere ersten Betriebsvereinbarungen vor. Eine bezieht sich auf die Vergütung von geleisteter Mehrarbeit.Wir wollen die Zuschläge in % festschreiben.Nun sagt unsere zuständigen IG,das wir uns damit über einen bestehenden Tarifvertrag hinwegsetzen würden,in dem das bereits geregelt sei. Stimmt auch,so ein Dokument existiert.
Aber unser AG ist nicht tarifgebunden und "lehnt" sich lt.eigener Aussage angeblich an den TV an. Was so nicht richtig ist. Was können wir machen? Eine BV wie vorgesehen?

Danke schon mal für Eure Hilfe!