... / Personal & Arbeitsverhältnis / Lohn, Gehalt & Vergütung
Verpflichtende Teilnahme an Mahlzeiten vom Gehalt abziehen
ÄlterMoin zusammen, in unseren Arbeitsverträgen wird darauf hingewiesen, dass die AN an den gemeinsamen Mahlzeiten mit den Betreuten (Kinder- und Jugendhilfe Einrichtung) teilnehmen müssen. Die Mahlzeiten
BV über die Zahlung einer Zulage
ÄlterHallo ,ich hab da mal wieder eine Frage :-) Unser Chef möchte eine BV abschließen in der es um einen monatlichen Zuschuss geht der erstmal nur für dieses Jahr gilt. Soweit so gut. Darin sollte es je
Zugesagte Lohnerhöhung streichen
ÄlterHallo zusammen, unser AG hat uns im letzten Jahr schriftl. per Aushang eine zweigeteilte Lohnerhöhung für alle AN mitgeteilt. 2 % ab 01.07.2018 und 2% ab 01.03.2019. Die erste Lohnerhöhung im letzten
Verspätung Lohnzahlung durch Änderung der Sozialversicherungsbeiträge
ÄlterDie Gehälter werden in dem Unternehmen in dem ich arbeite, statt wie im Arbeitsvertrag stehend rückwirkend, im Voraus bezahlt. D.h. ich würde jetzt schon das Januargehalt bekommen. Dies ist wohl schon
mitbestimmung bei vertragsänderung ?
Älterbei uns soll bei 4 Abteilungsleitern die Vergütung erfolgsabhängig gemacht werden. Vorher war es ein Festgehalt. Frage sind wir da in der Mitbestimmung oder ist das Individualrecht
Mitbestimmung bei Prämien
ÄlterGuten Morgen, wie weit genau geht die Mitbestimmung bei Prämienzahlungen? Ich hatte im Kopf, dass weder das "Wer" noch das "Wie viel" noch das "ob überhaupt" mitbestimmungspflichtig sind. Der BR s
Zusammenlegung Abteilung
ÄlterEin nicht freigestelltes BR Mitglied das seit 20 Jahren Leitung bei einem Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes ist, ist Teil einer Abteilung, die mit mit einer anderen Abteilung an einem anderen Stan
Nachtrag ist das eine betriebliche Übung
ÄlterPickel meinst du wirklich wenn ein AG einen neuen Vertrag Anbieter hat ein Arbeitnehmer keinen Anrecht mehr auf eine tarifliche Erhöhung wenn er dies nicht annimmt? Wie Arbeitgeber verliebt muss jeman
24.12 geriet der AG da in Annahmeverzug
ÄlterGuten morgen da dieses Jahr ja Heilig Abend auf ein Werktag fällt ist unser AG der Meinung das diese ab 14 nicht vergütet wird( in unserem Tarifvertrag steht nichts dazu).Wir sind allerdings der Mei
Ist es eine betriebliche Übung?
ÄlterHallo, wir bekommen seit mehreren Jahren(mehr als 3)immer Erholungsbeihilfe mit dem Novemberlohn gezahlt, immer im selben Monat und in der selben Höhe vom alten Chef. Nun haben wir einen neuen Geschäf
Benachteiligung BR Mitglied
ÄlterHallo, in unserer Verwaltung wird zur Zeit etwas umstrukturiert. Bisher hatten die meisten MA die Lohngruppe 4 erhalten ( kein Tarifvertrag). Jetzt wurden nach und nach die MA in die Lohngruppe 5 eing
Leistungszulage
ÄlterHallo an alle, bei uns im UN wird seit ca. 1,5 Jahren eine Leistungszulage gezahlt. Jetzt sind einige MA auf uns als BR zugekommen um zu erfragen, ob es rechtlich ist, das die GL die Leistungszulage
Arztbesuch in der Kernzeit
ÄlterHallo zusammen. Ich habe eine Frage zu Arztbesuchen in der Kernzeit. Fakten lt. BV: Tagessollarbeitszeit: 8 Stunden am Tag Gleitzeitrahmen: 06:00 - 17:00 Uhr Kernzeit: 08:00 - 14:30 Uhr Zudem kann in
Lohnerhöhung
ÄlterSorry, sollte wissen wie hoch die Lohnerhöhungen in den letzten zwei Jahren im Seilbahntarif war. Danke im Voraus.
Lohnerhöhung
ÄlterHallo, kann mir jemand sagen, wie hoch die Lohnerhöhung in den vergangenen zwei Jahren in % war?
Bonus für Firmenzugehörigkeit
ÄlterWir haben eine neue BV "soziale Leistungen" in der u.a. die Firmenzugehörigkeit mit einem Bonus versehen sind. Der höchste Bonus ist bei 25 Jahren Firmenzugehörigkeit. Bisher war der höchste Bonus bei
Jubiläumsgeld lt. neuer Betriebsvereinbarung
ÄlterWir haben eine neue BV "soziale Leistungen" in der u.a. die Firmenjubiläumen mit Bonus versehen sind. Der höchste Bonus ist bei 25 Jahren Firmenzugehörigkeit. Bisher war der höchste Bonus bei 25 Jahr
Einsichtnahme in die Bruttolohnlisten
ÄlterBei der letzten BR-Sitzung hat das Gremium beschlossen, dass ich als Funktion als BR-Vorsitzende in die Bruttolohnlisten einsehen möchte. Diesen Beschluss hat natürlich mein Standortleiter schriftlich
AT´-Gehalt
ÄlterHallo, wir haben außertarifliche Angestellte, der Arbeitgeber will uns das Gehalt bei der Einstellung nicht mitteilen, weil es nicht zum BetrVG§99 gehört. Aber wir müssen doch prüfen ob der Mindestabs
Höhegruppiert -schlechter bezahlt
ÄlterIch bin bei der IG BCE Bayern. Seit 10 Jahren war ich in der E8 Entgeltgruppe eingestellt und damit E8/6 Jahre erreicht. Nach der Übernahme des neuen Aufgabefeld bin ich in der E9 höhegruppiert, aber