Jubiläumsgeld lt. neuer Betriebsvereinbarung
Wir haben eine neue BV "soziale Leistungen" in der u.a. die Firmenjubiläumen mit Bonus versehen sind. Der höchste Bonus ist bei 25 Jahren Firmenzugehörigkeit. Bisher war der höchste Bonus bei 25 Jahren. Nun hat ein Mitarbeiter bereits über 30 Jahre erreicht. Steht ihm trotzdem der Bonus zu, weil in der BV steht, dass der Bonus im Monat des Jubiläums überwiesen wird ? Danke für euere Info´s.
Hallo Erbsenzähler, vielen Dank für deine Antwort. Richtig ist, dass der höchste Bonus bisher bei 20 Jahren Firmenzugehörigkeit gezahlt wurde.
Community-Antworten (1)
30.11.2018 um 08:12 Uhr
- Wir kennen nicht die BV nicht!
- Hast du nochmal gelesen, was du geschrieben hast? "Der höchste Bonus ist bei 25 Jahren Firmenzugehörigkeit. Bisher war der höchste Bonus bei 25 Jahren. Nun hat ein Mitarbeiter bereits über 30 Jahre erreicht." Wenn da 25 Jahre drin stehen und in der alten auch 25 Jahre. Wieso sollte er bei 30 Jahre was bekommen??? Das beantwortet die Frage doch schon... Das Jubiläum war schon vor über 5 Jahre.
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