... / Personal & Arbeitsverhältnis / Lohn, Gehalt & Vergütung

Folgender Fall: Ein Mitarbeiter musste sich aus einer Not 72 Stunden unbezahlten Urlaub nehmen (2015). Das wurde auch genehmigt. Man wollte dann diesen unbezahlten Urlaub in Abzug bringen was OK wäre,

Habe ich einen Anspruch auf eine Aufstellung der bezahlten Fahrtkosten durch den Arbeitgeber? Ich bin als DauerNachtarbeiter tätig und die BR Sitzungen finden immer tagsüber außerhalb der Arbeitszeit

Ich war das ganze Jahr nach einem Arbeitsunfall krank.Jedes Jahr bekommen alle Festangestellt ein Lohnerhöhung .Würde diese auch mir zustehen obwohl ich krank war?Wir haben keinen Tarif Vertrag. Gruss

Hallo Zusammen, wir sind in unserem Betrieb gerade mit der Neuregelung zum Erhalt des steuerfreien Sachbezug(44€) beschäftigt. Hierbei gibt es von seitens der Geschäftsleitung den Vorschlag, das Abte

Mein Arbeitgeber verweigert mir zum wiederholten Mal die Auszahlung der Ende Juni fälligen variablen Vergütung für das Vorjahr. In früheren Jahren hatte ich immer eine Zielvereinbarungen, die im Ergeb

Hallo. In unserem Geschäft ist die Sonntagsarbeit freiwillig. Wir machen das alle ganz gern, weil es dafür Zulagen und andere Vergünstigungen gibt. Nun wurde ja schon im letzten Jahr, per Gerichtsurte

Hallo Zusammen, hat von euch schon mal jemand einen Brief von AG bekommen in dem die nächste Tarifanpassung plus Urlaubsgeld Anpassung mit der Vermischung zur neuen Arbeitsplatzbeschreibung bekommen w

Hallo, habe gerade unsere neue BV zur Arbeitszeit gelesen. Ein Absatz ist mir etwas suspekt. "Soweit das Zeitkonto eines Arbeitnehmers einen negativen Saldo aufweist, ist dieses in Abstimmung mit dem

Hallo zusammen, wir möchten unsere BV zum Weihnachtsgeld neu verhandeln, bisher ist eine Kürzung bei Krankheitsfällen beinhaltet. Wir halten das für wenig sinnvoll, auch kann man kein (positives) Änd

Liebe Kollegen, es ist wohl unstrittig, dass Betriebsräten während der Zeit einer Schulung ihr Lohn weiter bezahlt wird. Jetzt haben wir einen Kollegen, der auf Provisionsbasis arbeitet. Sein Gehalt s

hallo, unsere zentrale plant einen zweitägigen betriebsausflug. freitags und samstags, mit übernachtung. der freitag ist pflicht, der samstag nicht. freitags finden auch workshops statt. muss der arbe

Wir sind ein Kleines Krankenhaus (Stiftung) und werden nach TvöD-K bezahlt. Seit neusten haben Mitarbeiter der Haustechnik auf ihrer Lohnabrechnung TvöD-W stehen.+ Wir konnten bisher noch nichts dazu

Hallo und Guten Morgen. Bevor es in das wohlverdiente lange Wochenende geht, habe ich folgende Frage an euch: Wir sind kein Tarif gebundenes Unternehmen und wollen eine BV über Entlohnungsgrundsätze m

Hi, einige unserer AN bekommen jedes Jahr zum gleichen Zeitpunkt 31.03. ein variables Gehalt, welches an eine Zielvereinbarung gekoppelt ist. Muss dieses variable Gehalt bei der Berechnung des Urlaub

Der Arbeitgeber möchte nach anraten von einem Rechtsanwalt (den er eingestellt hat) den Satz Eine Leistungs- und Verhaltens- Kontrolle darf nicht vorgenommen werden in Betriebsvereinbarungen weghaben

Hallo zusammen! In unserem BR Sitzt ein sehr engagierter Kollege, einfaches Mitglied. Er ist 63, der Arbeitgeber möchte ihn gerne los werden. Kündigungsfrist acht Monate zum Quartalsende. D.h., jetzt

Ich bin Teilzeit und arbeite als Nachtschicht, vorher hatten wir den Mindestlohn von 8,84 € und ich habe unter einer Zeugin mit meiner Chefin um eine Lohnerhöhung verhandelt, diese bekam ich auch ohne

Ein Kollege hat in einem Bereich als Facharbeiter gearbeitet. Hat dann einen Aufhebungsvertrag gemacht und nochmals eine Lehre in unserem Betrieb in einem anderen Bereich begonnen. Jetzt stehen die Ab

Wenn der BA (hier das erste Mal bei neu gewähltem BR) Einsicht in die Bruttolohn- und Gehaltslisten nimmt, muss/darf dann auch die Schwerbehindertenvertretung daran teilnehmen?

Einem Mitarbeiter der 29 Jahre im Betrieb ist wird im Juli mit 7 Mon. Kündigungsfrist Betriebsbedingt gekündigt. Meine Frage Hat er Anspruch auf sein Weihnachtsgeld?? Wenn ich mir den Tarifvertrag