Erstellt am 23.05.2019 um 11:33 Uhr von celestro
sehe keinen Grund, wieso man die Zeit nicht anrechnen sollte. Aber wieso sollte die Eingruppierung überhaupt von der Betriebszugehörigkeit abhängen?
Erstellt am 23.05.2019 um 12:15 Uhr von KarRi
weil im TV geregelt ist, dass die einzelnen Stufen von der Betriebszugehörigkeit abhängen. Es stellt sich die Frage ob er bei Stufe 1 beginnt oder auf Grund der gesamten Zeit Facharbeiter und Ausbildung bereits in Stufe 2 oder 3 kommen sollte.
Erstellt am 23.05.2019 um 13:25 Uhr von rtjum
sowas ist dann normalerweise auch im Tarif geregelt wie man nach der Ausbildung anfängt.
Edit sagt ich habe nicht richtig gelesen es geht ja nicht um die Zeit der lehre sondern um die Zeit des Facharbeiters davor...ich bin raus
Erstellt am 23.05.2019 um 13:41 Uhr von KarRi
Das Thema ist ja, dass er vor der Ausbildung schon ein paar Jahre in einem anderen Bereich des Unternehmens gearbeitet hat. Wir sind der Meinung dass diese Zeit zur Betriebszugehörigkeit angerechnet werden muss, der Personalchef sieht das anders und möchte ich in der niedrigsten Stufe ansiedeln.
Erstellt am 23.05.2019 um 13:54 Uhr von celestro
Also gerade bei "Betriebszugehörigkeit" ist das doch absolut eindeutig. Der Kollege war schon vor der Ausbildung in der Firma, also zählt die Zeit natürlich dazu. Warum die Leute wegen so ein paar Euros immer so abdrehen, werde ich wohl nie verstehen.
Erstellt am 24.05.2019 um 23:27 Uhr von ganther
mal eine Frage: gab es eine Unterbrechung oder kam nach dem (aufgelösten) Arbeitsverhältnis nahtlos die Ausbildung? Bei einer Unterbrechung käme es drauf an...
Erstellt am 27.05.2019 um 07:13 Uhr von KarRi