... / Personal & Arbeitsverhältnis / Lohn, Gehalt & Vergütung

Eine Kollegin ist noch bis einschl. 31.8. in Mutterschutz. Es ist vereinbart, dass sie zum 1.9. ihre gehabte Stelle wieder antritt. Nun ist es so, dass sie sich wahrscheinlich Ende August einer größe

kann der betriebsrat die Gehaltsbögen über einen externen Gutachter überprüfen lassen? Grund ist, dass wir seit diesen Jahr eine Zeiterfassung haben und die berechnet die zeitzuschläge nicht korrekt.

ist es zulässig, das ein unternehmer von heute auf morgen den lohn um 2,50€ die stunde kürzt mit der Begründung, das eine linie jetzt 7 minuten durch eine nachbarsortschaft fährt und nun als landlinie

ist es dem Arbeitgeber gestattet, den Stundenlohn zu kürzen? Darf der Arbeitgeber Überstunden in den Tarifstunden einbinden?

Ich bin seit 3 Jahren im BR und freigestellt. Nun möchte ich gerne mit meinem AG über Gehaltserhöhung verhandeln. Ich habe mich privat zum Personalfachkaufmann weitergebildet und bringe mein Fachwisse

Hallo! Unser AG ( nicht im Arbeitgeberverband )kürzt die Anwesenheitsprämie komplett, wenn ein AN 2 Tage krank ist . Ist das erlaubt? 2 AN hatten jeweils 2 Tage unbezahlten Urlaub genommen (Kra

unser Manteltarifvertrag und Tarifvertrag über Sonderzahlungen (Urlaubs und Weihnachtsgeld) wurde zum 31.7.2005 gekündigt.(Bay.Einzelhandel) Ab 1.8.2005 soll laut Gewerkschft der tarifliche Rechtsans

Hallo, ich verdiene in Vollzeit gerade durchschnittlich 200 Euro monatlich weniger als meine gleichaltrigen Kollegen bei gleicher Qualifikation und guter Arbeitsleistung (kein Tarifvertrag). Ich bin B

bei uns wird in Anlehnung an den BAT gezahlt. Bei unseren Neueinstellungen BAT sowieso" nun das Problem dass die GF heute sagte die "Neuen" bekommen kein Weihnachts/Urlaubsgeld bzw die Verträge werde

Hallo Forum! Ich bin als Betriebsratsvorsitzender freigestellt von meinem Arbeitgeber (AG)wegen Klageverfahren vor dem Arbeitsgericht. Was muss mir der AG alles zahlen? Lohn wie im Vormonat oder

Unser Arbeitgeber will das Weihnachtsgeld, das als freiwillige Leistung gezahlt wurde, streichen. Einige Kollegen haben eine Gruppenversicherung zur betrieblichen Altersvorsorge (durch den Arbeitgeb

In unserer Einrichtung betreuen wir Kinder und werden von einer Hauswirtschafterin bekocht. Seit 13 Jahren (!) durfte sie kostenlos am Essen teilnehmen und dies auch als Arbeitszeit abrechnen. Nun hat

Hallo Forum Hab da ein Problem, mir wurde von einem Mitarbeiter gesagt, dass das Kleidergeld das wir am Ende des Jahres bekommen haben ab diesem Jahr nicht mehr gezahlt werden soll. Kann der AG das

Kann ich bei Ihnen erfahren, was ich als "Kaufmännische Assistentin für Sekretariat" in Baden-Würrtemberg (Bodensee-Region) verdienen darf?

Hallo Leute, könnt Ihr mir mal die neueste Rechtsprechung zur Lohnfortzahlung im Krankheitsfall nennen. Meine Frau sagte mir vor kurzen, dass wohl ab Juni sich einiges geändert hat bzw. der AG bei Kr

In unserer Firma soll in der Zukunft für die Anreise zum Kunden, nur noch pro gefahrene 100 Km 45 Minuten entlohnt werden. (Fahrten mit Firmen-PKW) Bei Übernachtungen mit Frühstück werden uns 4,50

Guten Tag liebe Kollegen, folgendes Problem mit der der Bitte um Hilfe: Unser BR Vors. bekommt eine Zulage vom AG, diese Zulage ist gebunden an seine Tätigkeit als Vors. des BR, hat nichts mit Höher

Hallo an alle im Forum! Wir sollen von der 38,5 auf die 40 std woche erhöht werden.ist ja dagegen nix zu sagen,aber wir haben die 5,5 Tage Woche mit 7Std Schichten,da sind wir den ganzen Monat auf Ar

Gemäß BetrVG und AÜG kann der Leiharbeitnehmer im Entleiherbetrieb an der Betriebsversammlung teilnehmen. Wer trägt die Kosten? Verleiher oder Entleiher? Wo ist die Kostenfrage genau nachzulesen?

Hallo, ich möchte gerne wieder anfangen im Einzelhandel arbeiten, hatte gerstern auch ein Vorstellungsgespräch. Doch ich glaube das ich mit einer 40Std/Wo. und ca.1500-1800 Euro unterbezaht bin. Den