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Anwesenheitsprämie weg wenn 2 Tage krank - Ist das erlaubt?

P
Peter
Jan 2018 bearbeitet

Hallo!

Unser AG ( nicht im Arbeitgeberverband )kürzt die Anwesenheitsprämie komplett, wenn ein AN 2 Tage krank ist . Ist das erlaubt?

2 AN hatten jeweils 2 Tage unbezahlten Urlaub genommen (Krankenkasse hat bezahlt) wegen Krankheit des Kindes unte 8 Jahre, und trozdem hat der AG die Prämie einbehalten. Gibt es Gesetze dafür?

Für Antworten wäre ich dankbar!

Gruss Peter

4.21002

Community-Antworten (2)

V
viktor

12.07.2005 um 17:45 Uhr

Entscheidende Frage: Gibt es einen Betriebsrat??

Der BR hätte bei derartigen Systemen mitzubestimmen. Ansonsten gibt es keine Mitbestimmung.

Die Vorgehensweise des AG wäre auch so rechtlich problematisch (Recht und Billigkeit u.s.w.) - wer will es aber durchsetzen?

T
Täve

13.07.2005 um 10:04 Uhr

Wenn es eine Anwesenheitsprämie gibt, dann steht doch wahrscheinlich irgendwo in welchem Fall sie zu zahlen ist und in welchem Fall nicht. Dort mal nachsehen. Oder hat der AG nach gutdüncken gezahlt? Täve

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